โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2568
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2568 |
| รหัสโครงการ | 68-L8369-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลปะลุรู |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2567 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 94,103.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปะลุรู |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 93 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2568 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะ คณะอนุกรรม และคณะทำงาน งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรม และคณะทำงานการ งานบริหารงานกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพในการดำเนินงานในระบบหลักประกันสุขภาพ ร้อยละ 80 |
0.00 | |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90% |
0.00 | |
| 3 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู มีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90% |
0.00 | |
| 4 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ มีการจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 94,103.00 | 0 | 0.00 | 94,103.00 | |
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะ คณะอนุกรรม และคณะทำงาน งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 7,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ | 0 | 6,800.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะของทำงานฯ | 0 | 71,100.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 | เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ | 0 | 9,203.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 94,103.00 | 0 | 0.00 | 94,103.00 | ||
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ รวมคณะอนุกรรมการ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ 2.สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 3.การดำเนินงานของกองทุนฯเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 100
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2567 00:00 น.