โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2568
ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก ประจำปี 2568 |
รหัสโครงการ | L5248-68-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก |
วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2568 |
งบประมาณ | 146,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอุดม รัตนะเพ็ง |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปริก อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.694,100.473place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันนี้องค์การบริหารส่วนตำบลปริก โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก ได้มีกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมภาคประชาชน โดยสนับสนุนงบประมาณในด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อ การให้บริการรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิ รวมถึงการฟื้นฟูในกลุ่มผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือด้านสุขภาพ เจ็บป่วยเรื้อรัง เป็นต้น การดำเนินดังกล่าวขับเคลื่อนโดยคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ในการพิจารณาโครงการ/แผนงาน/กิจกรรม รวมถึงการบริหารจัดการเงินทุน และระบบกองทุนให้มีความโปร่งใส เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลปริก ในการนี้ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)กำหนดให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล มีการวางแผนการดำเนินงานโดยใช้งบประมาณ หมวด 4 การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ร้อยละ 15 ของรายรับปีงบประมาณ 2568 ดังนั้น เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินการได้ตามข้อตกลงของคณะกรรมการและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ข้อกำหนด ของสำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ให้มีความโปร่งใสตรวจสอบได้ และเป็นต้นแบบของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล ที่ดีในอนาคตได้
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปริก เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ - จัดประชุมพิจารณาโครงการและจัดทำแผนสุขภาพตำบล |
||
2 | วัตถุประสงค์ ข้อที่ 2 เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ - คณะกรรมการกองทุน/และอนุกรรมการ ได้รับค่าตอบแทนตามสิทธิ์ |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 |
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 4,200.-บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 4,200.-บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC)
คณะทำงาน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ เป็นเงิน 32,000.-บาท
กิจกรรมที่ 2 ค่าอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,100.-บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,100.-บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน 3,600.-บาท
- ค่าเดินทางในการอบรมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC)
คณะทำงาน และพี่เลี้ยงกองทุนฯ เป็นเงิน 6,000.-บาท
- ค่าวัสดุอุปกรณ์สำหรับอบรมคณะกรรมการ (กระเป๋า สมุด ดินสอ ปากกาเป็นต้น) เป็นเงิน 12,000.-บาท
กิจกรรมที่ 3 ค่าจัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล/กิจกรรมสรุปผลการดำเนินงานโครงการ ปี 2567 กรรมการ/อนุกรรมการ และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,100.-บาท
- ค่าอาหารกลางวัน เป็นเงิน 2,100.-บาท
- ค่าตอบแทนในการประชุมกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและพี่เลี้ยงกองทุนฯ เป็นเงิน 12,000.-บาทกิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับ
กรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ/อนุกรรมการ (LTC) และเจ้าหน้าที่พนักงาน
องค์การบริหารส่วนตำบลที่ปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล เป็นเงิน 12,000.-บาท
กิจกรรมที่ 5 ค่าวัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 15,000.-บาท
- ครุภัณฑ์สำนักงาน เป็นเงิน 30,000.-บาท
- อื่นๆที่เกี่ยวข้องในโครงการ (การซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ) เป็นเงิน 6,600.-บาท
ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
- การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
- ผู้ได้รับการประชุมชี้แจงมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานตามนโยบายของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบล
- คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลปริก และผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถร่วมพิจารณาโครงการ หรือกิจกรรมที่นำเสนอและพิจารณาอนุมัติให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ สปสช.กำหนด
- เกิดการเรียนรู้ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้ระเบียบ/แนวทางปฏิบัติใหม่ๆให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 31 ต.ค. 2567 11:00 น.