แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ตัวชี้วัด : -กรรมการบริหารกองทุนฯ มีการประชุม อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี -อนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ มีการประชุม อย่งน้อย 2 ครั้งต่อปี -จัดทำแผนสุขภาพและแผนการใช้จ่ายเงิน ก่อนหรือภายในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ |
0.00 | |||||
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการฯ และคณะทำงานกองทุนได้รับการอบรม พัฒนาศักยภาพ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
0.00 | |||||
| 3 | เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : ผลการประเมินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน |
0.00 |