โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทรายขาว ปี 2568
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนLTC ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนฯ | 22 พ.ย. 2567 | - | 1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ครั้งละ 250 บาทจำนวน 20 คน ปีละ 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 20,000.- บาท
2 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ( LTC ) 10 คน ครั้งละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง/ปี รวมเป็นเงิน 4,000.- บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว | 22 พ.ย. 2567 | - | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุมสัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยน เรียนรู้และค่าวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในงานกองทุนฯ |
- |
- |
- |
- |
| 3. | ค่าจัดเวทีประชาคมแผนสุขภาพ 6 หมู่บ้าน | 22 พ.ย. 2567 | - | จัดเวทีประชาคม 6 หมู่บ้าน |
- |
- |
- |
- |
| 4. | จ่ายเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว /คณะอนุกรรมการฯ/คณะทำงาน | 22 พ.ย. 2567 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 5. | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว | 22 พ.ย. 2567 | - | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุมสัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยน เรียนรู้และค่าวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในงานกองทุนฯ |
- |
- |
- |
- |
| 6. | เวทีประชาคมแผนสุขภาพ | 22 พ.ย. 2567 | - |
|
- |
- |
- |
- |