กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1. กิจกรรมจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี

- เดือนตุลาคม  - ธันวาคม  2567 - เดือนมกราคม  - มีนาคม 2568 - เดือนเมษายน  - มิถุนายน 2568 - เดือนกรกฎาคม – กันยายน 2568 - ค่าตอบแทนคณะกรรมจำนวน 16 คน จำนวน  4 ครั้ง ครั้งละ  400 บาท   = 16 x 4 x 400 = 25,600 บาท - ค่าตอบแทน ที่ปรึกษาจำนวน 3 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ  400 บาท   = 3 x 4 x 400 = 4,800  บาท -ค่าตอบแทนคณะทำงานและบุคคลภาย      นอกจำนวน 2 คน จำนวน 4 ครั้ง              ครั้งละ 400 บาท เป็นเงิน 3,200 บาท   = 2 x 4 x 400 = 3,200 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการและผู้เสนอโครงการ จำนวน 30 คน      จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 25 บาท   = 30 x 4 x 25 = 3,000 บาท รวมเป็นเงิน 36,600 บาท

1.มีแผนงานการเงิน แผนงานโครงการและกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 2.เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดำเนินงานของกองทุนฯ 3.มีส่วนร่วม ของชุมชนในการจัดทำแผนงานโครงการ 4.การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ

จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ อบต.บางตาวาอย่างน้อย จำนวน 2 ครั้ง/ปี  ิ - ตุลาคม2567 - มีนาคม 2568 - เมษายน 2568 - กันยายน 2568

1. โครงการที่เสนอได้รับพิจารณากลั่นกรองโครงการก่อนให้บอร์ดใหญ่พิจารณาโครงการ
2. โครงการได้รับการติดตามครบทุกโครงการ

กิจกรรมจัดการประชุมอนุกรรมการ LTC - เดือนตุลาคม2567  - มีนาคม 2568 - เดือนเมษายน2568 – กันยายน 2568

1.  เป็นหน่วยงานรับเงินจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
2.  มีระเบียบคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบางตาวา ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสนับสนุนและส่งเสริมการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) พ.ศ. 2568 3.  มีแผนการดูแลรายบุคคล (Care Plan) และค่าบริการเหมาจ่ายตามชุดสิทธิประโยชน์ ประจำปีงบประมาณ 2568