โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกัน สุขภาพตำบลบางตาวาประจำปี 2568
- กิจกรรมจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2567 - เดือนมกราคม - มีนาคม 2568 - เดือนเมษายน - มิถุนายน 2568 - เดือนกรกฎาคม – กันยายน 2568 - ค่าตอบแทนคณะกรรมจำนวน 16 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท = 16 x 4 x 400 = 25,600 บาท - ค่าตอบแทน ที่ปรึกษาจำนวน 3 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท = 3 x 4 x 400 = 4,800 บาท -ค่าตอบแทนคณะทำงานและบุคคลภาย นอกจำนวน 2 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท เป็นเงิน 3,200 บาท = 2 x 4 x 400 = 3,200 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการและผู้เสนอโครงการ จำนวน 30 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 25 บาท = 30 x 4 x 25 = 3,000 บาท รวมเป็นเงิน 36,600 บาท
1.มีแผนงานการเงิน แผนงานโครงการและกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 2.เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดำเนินงานของกองทุนฯ 3.มีส่วนร่วม ของชุมชนในการจัดทำแผนงานโครงการ 4.การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ