กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ 68-L5246-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ คณะทำงานและบริหารจัดการกองทุน
วันที่อนุมัติ 11 ธันวาคม 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 11 ธันวาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 94,910.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.796,100.416place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งจนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ และจากการที่องค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง รวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายต่างๆ นั้น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้ อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้คณะกรรมการกองทุนในระดับท้องถิ่นมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง   ดังนั้น คณะทำงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ จึงมีความประสงค์จะจัดทำแผนงาน/โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้น โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ตามประกาศของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติข้างต้น ข้อ 10 (4) เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ รวมถึงเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีคุณภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุน

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุน
  • การประเมินการบริหารจัดการกองทุน มีคะแนนประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 70

  • การประชุมของกองทุนสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

  • กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง สำหรับใช้ในการอำนวย ความสะดวกในการดำเนินงานตามความจำเป็นและเหมาะสม

2 2. เพื่อให้ทรัพยากรบุคคลของกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงานบริหารจัดการกองทุน
  • ทรัพยากรบุคคลของกองทุน ได้รับการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณธ.ค. 67ม.ค. 68ก.พ. 68มี.ค. 68เม.ย. 68พ.ค. 68มิ.ย. 68ก.ค. 68ส.ค. 68ก.ย. 68
1 กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุม(11 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) 0.00                    
2 กิจกรรมที่ 2 การพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลกองทุน(11 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) 0.00                    
3 กิจกรรมที่ 3 การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการทำงานสำหรับงานด้านการบริหารหรือพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุน(11 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) 0.00                    
รวม 0.00
1 กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
2 กิจกรรมที่ 2 การพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลกองทุน กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
3 กิจกรรมที่ 3 การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการทำงานสำหรับงานด้านการบริหารหรือพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุน กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
รวมทั้งสิ้น 0 0.00 0 0.00 0.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  2. ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุน
  3. การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯ กำหนด
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ธ.ค. 2567 17:34 น.