บริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย
ชื่อโครงการ | บริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย |
รหัสโครงการ | 68-L3348-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย |
วันที่อนุมัติ | 13 ธันวาคม 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 13 ธันวาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2568 |
งบประมาณ | 116,625.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาววิชชุดา ทองเขียว |
พี่เลี้ยงโครงการ | - |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลานข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.831,99.78place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 45 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลลานข่อย ได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ.2556 จนถึงปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลานข่อย ได้ดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 จนถึงปัจจุบัน เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนทุกคนมาอย่างต่อเนื่อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการ ระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ตลอดถึงเกิดกระบวนการมีส่วนร่วมในการวางแผน การแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่และการพัฒนาศักยภาพของกรรมการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลลานข่อยจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
|
||
2 | 2.เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา แกนนำในพื้นที่ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯ การจัดทำโครงการ และความรู้อื่นที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น ร้อยละ 80 ของผู้เข้าร่วมอบรมพัฒนาศักยภาพมีความรู้ผ่านเกณฑ์ |
||
3 | 3.เพื่อให้สามารถสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมแก่องค์กร กลุ่มประชาชน หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม มีการจัดทำโครงการครอบคลุมอย่างน้อย 5 แผนงาน |
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ธ.ค. 67 | ม.ค. 68 | ก.พ. 68 | มี.ค. 68 | เม.ย. 68 | พ.ค. 68 | มิ.ย. 68 | ก.ค. 68 | ส.ค. 68 | ก.ย. 68 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | กิจกรรมที่ ๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล ที่ปรึกษา คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง(13 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) | 0.00 | ||||||||||
2 | กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง(13 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) | 0.00 | ||||||||||
3 | กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย(13 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) | 0.00 | ||||||||||
4 | กิจกรรมที่ 4 จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง(13 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) | 0.00 | ||||||||||
5 | กิจกรรมที่ ๕ การเข้าร่วมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง(13 ธ.ค. 2567-30 ก.ย. 2568) | 0.00 | ||||||||||
รวม | 0.00 |
1 กิจกรรมที่ ๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล ที่ปรึกษา คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2 กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
3 กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
4 กิจกรรมที่ 4 จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
5 กิจกรรมที่ ๕ การเข้าร่วมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา แกนนำในพื้นที่ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับ
การบริหารจัดการกองทุนฯ การจัดทำโครงการ และความรู้อื่นที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น
2.สามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3.สามารถสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมแก่องค์กร กลุ่มประชาชน หน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมมากยิ่งขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ธ.ค. 2567 10:57 น.