โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนและระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน ประจำปีงบประมาณ 2568
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนและระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน ประจำปีงบประมาณ 2568 |
รหัสโครงการ | L5294 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาทอน |
วันที่อนุมัติ | 1 พฤศจิกายน 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤศจิกายน 2567 - 30 กันยายน 2568 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2568 |
งบประมาณ | 100,600.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสรวีย์ ตาเดอิน |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาทอน อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และแก้ไขเพิ่มเติม ได้ให้คำนิยามการจัดบริการสาธารณสุขว่า การจัดบริการในชุมชน เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต นอกเหนือจากการจัดบริการปกติของหน่วยบริการ โดยส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน จึงได้จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนและสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรประชาชนในพื้นที่ จัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ประชาชน และสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการในการดูแลสุขภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกที่จำเป็น เน้นส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ให้สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และเป็นการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ดังนั้น เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพ การบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน จึงต้องส่งเสริมให้คณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้รับผิดชอบการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน มีความรู้ ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนและระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 100,600.00 | 0 | 0.00 | |
1 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ | 0 | 37,600.00 | - | ||
1 พ.ย. 67 - 30 ก.ย. 68 | กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ | 0 | 63,000.00 | - |
10.1 สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ และผู้รับผิดชอบการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานได้ถูกต้อง 10.2 สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 10.3 สามารถสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชนให้สามารถนำมาปรับใช้ในการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ธ.ค. 2567 00:00 น.