กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2568

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2568

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ 68-L7579-10(4)-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลตำบลปากพะยูน
วันที่อนุมัติ 27 พฤศจิกายน 2567
ปี 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ 58,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ พ.จ.อ.อรุณ คงชู
พื้นที่ดำเนินการ
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ได้ดำเนินการให้บริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ ภายใต้วัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อสนับสนุนการส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส ขนาด 1.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  2. ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน
  3. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
  2. 2. กิจกรรม ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการ LTC ) จำนวน 2ครั้ง/ปี
  3. 3. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  4. 4. กิจกรรม พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน
  5. 5. กิจกรรม จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านต่างๆ ของกองทุนฯ
  6. 1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4ครั้ง/ปี
  7. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการ LTC )
  8. 4. ส่งเจ้าหน้าที่เข้าร่วมอบรมโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรผู้จัดการดูแลผู้สูงอายุสำหรับเจ้าหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวน 1 คน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน เป็นไปตามขั้นตอน มีประสิทธิภาพ ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ
  2. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
  3. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพและกำหนดทิศทางในการดำเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้กับหน่วยงานต่างๆ