พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงการ
" พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ "
ตำบลป่าแก่บ่อหิน อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล
หัวหน้าโครงการ
นายอับดลรอสัก รอเกต
กันยายน 2568
ที่อยู่ ตำบลป่าแก่บ่อหิน อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 68-L5295-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
กิตติกรรมประกาศ
"พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลป่าแก่บ่อหิน อำเภอทุ่งหว้า จังหวัดสตูล
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ป่าแก่บ่อหิน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
บทคัดย่อ
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการให้แก่ผู้รับทุน (2) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนฯ (3) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการครบตามประกาศ (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงานตรงตามเวลา (5) เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (2) จัดทำแผนสุขภาพตำบล (3) ประชุมคณะอนุกรรมการLtc (4) จัดทำแผนสุขภาพตำบล (5) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (6) ประชุมคณะอนุกรรมการLtc
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...ปัญหา/อุปสรรค(ระบุ) ๑. การของบประมาณสนับสนุนยังไม่ครอบคลุมครบทุกประเภท
๒. การจัดสรรงบประมาณมีความจำกัด เนื่องจากงบประมาณกองทุนฯมีน้อย
ไม่เพียงพอต่อผู้ขอรับงบประมาณสนับสนุน
๓. คณะกรรมการกองทุนฯ ยังมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องของแนวทางการสนับสนุนงบประมาณ ระเบียบที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานกองทุนฯ ยังไม่เพียงพอ
แนวทางการแก้ไข(ระบุ) ๑. มีการจัดทำแผนงาน/โครงการในปีงบประมาร ๒๕๖๙ ให้ครอบคลุมทุก
ประเภท
๒. พิจารณาขอรับงบประมาณเพิ่มในกรณีมีจำนวนโครงการที่ขอรับสนับสนุนงบประมาณมากกว่าจำนวนเงินที่มีอยู่
๓. จัดอบรมเพิ่มพูนความรู้ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ โดยเชิญวิทยากรจาก สปสช./วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญ มีความรู้ความสามารถมาให้ความรู้เพิ่มเติม ในปีงบประมาณ ๒๕๖๙
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน อีกทั้งสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ แก้ไข เพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๒) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ตามข้อ ๑๐ เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ (๑) – (๘) โดยให้การดูแลในกลุ่มหญิงตั้งครรภ์ เด็กเล็กและก่อนวัยเรียน วัยเรียน วัยทำงาน ผู้สูงอายุ คนพิการ ผู้ป่วยโรคเรื้อรัง และประชาชนที่มีความเสี่ยง ในพื้นที่ โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าแก่บ่อหิน มีการบริหารและจัดการกองทุนฯตามวัตถุประสงค์ข้อ ๑๐(๔) เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น ซึ่งการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อเป้าหมายให้ประชาชนเข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น กลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าแก่บ่อหิน จึงมีความจำเป็นต้องใช้งบประมาณในการบริหารจัดการกองทุน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ แก้ไข เพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๒) ลงวันที่ ๒๘ สิงหาคม ๒๕๖๗ และเอกสารแนบท้ายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ หมวด ๑ การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ หมวด ๒ การกำกับติดตามเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ หมวด ๓ ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น โดยใช้งบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการอนุมัติ ตาม ข้อ ๑๐ (๔) ค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับในปีงบประมาณนั้น
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการให้แก่ผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนฯ
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการครบตามประกาศ
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงานตรงตามเวลา
- เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
- จัดทำแผนสุขภาพตำบล
- ประชุมคณะอนุกรรมการLtc
- จัดทำแผนสุขภาพตำบล
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
- ประชุมคณะอนุกรรมการLtc
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑. กองทุนฯสามารถบริหารจัดการสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ ๙๐
๒. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล น้อยกว่าร้อยละ ๑๐
๓. โครงการที่รับงบประมาณจากกองทุนฯ สามารถติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ๑๐๐ %
๔. คณะกรรมการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ ความเข้าใจในแนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ พ.ศ.๒๕๖๗ มากกว่าร้อยละ ๗๐
๕. ประชาชนในพื้นที่ทุกกลุ่มเป้าหมาย ได้รับการดูแล สร้างเสริมสุขภาพ เข้าถึงบริหารสาธารณสุขได้มากขึ้น
๖. ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคลคิดเป็นร้อยละ ๑๐๐
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดทำแผนสุขภาพตำบล |
||
วันที่ 13 มกราคม 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมทำแผนสุขภาพปีงบประมาณ 2568 โดยมีทุกภาคส่วน ได้แก่ รพ.สต. ประชาชน อสม. หน่วยงานรัฐ สถานศึกษาในพื้นที่ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีผู้เข้าร่วม จำนวน 30 คน
|
31 | 0 |
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน |
||
วันที่ 30 มกราคม 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมณะกรรมการจำนวน 4 ครั้ง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณะกรรมการ จำนวน 4 ครั้ง
|
23 | 0 |
3. ประชุมคณะอนุกรรมการLtc |
||
วันที่ 22 กันยายน 2568 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรกมาร Ltc อนุมัติแผนการดูแลรายบุคคล ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้รับการดูแลครบ 100 %
|
10 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
๑. ผลการดำเนินงาน
๑.๑ มีการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อจัดทำแผนการเงินปีงบประมาณ ๒๕๖๘ ประชุมเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ การติดตามประเมินผล การพิจารณาแผนงานโครงการประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๙ รวมทั้งสิ้น จำนวน ๔ ครั้ง
๑.๒ มีกิจกรรม/โครงการที่ของบประมาณสนับสนุนทั้งสิ้น จำนวน ๑๙ โครงการ คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐ของโครงการที่ของบประมาณสนับสนุน
๑.๓ กองทุนฯ สามารถเบิกจ่ายเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายในเดือนมีนาคม ๒๕๖๘ จำนวน ๑๗ โครงการ จากจำนวน ๑๙ โครงการ คิดเป็นร้อยละ ๘๙.๔๗ และสามารถเบิกจ่ายเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายในเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๘ จำนวน ๒ โครงการ คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐
๑.๔ มีการขอคืนเงินที่สนับสนุนงบประมาณจำนวน ๑ โครงการ ได้แก่ โครงการกีฬาสานสัมพันธ์ฉันพี่น้อง ปี ๖๘ จำนวน ๙,๐๐๐ บาท (รพ.สต.บ้านเขาแดง) คงเหลือโครงการที่สนับสนุนงบประมาณไปดำเนินกิจกรรม จำนวน ๑๘ โครงการ
๑.๕ การรายงานผลโครงการ/กิจกรรม ที่ขอสนับสนุนงบประมาณ
รายงานผลได้ตามกำหนดเวลา จำนวน ๑๘ โครงการ คิดเป็นโครงการที่รับงบประมาณและสามารถติดตาม รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐ ของโครงการที่รับทุน
โครงการ/กิจกรรมที่กองทุนหลักประกันสุขภาพฯสนับสนุนงบประมาณ ดังนี้
ข้อ ๑๐(๑) สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข จำนวน ๑๑ โครงการ ดังนี้
๑.๑ โครงการสร้างเสริมสุขภาพแม่และเด็ก แก้ไขภาวะทุพโภชนาการเด็กปฐมวัย จำนวน ๒๒,๕๘๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านทุ่งดินลุ่ม
๑.๒ โครงการส่งเสริมพฤติกรรมผู้สูงอายุ สุขภาพดี ชีวียืนยาว (Healthy Lifestyle) จำนวน ๒๑,๐๒๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านทุ่งดินลุ่ม
๑.๓ โครงการร้านค้าคุณภาพ ผู้บริโภคปลอดภัย ใส่ใจคนในชุมชน จำนวน ๖,๔๘๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านทุ่งดินลุ่ม
๑.๔ โครงการหยุดยั้งฟันผุด้วยวิธี Smart ร่วมกับซิลเวอร์ไดเอมีนฟลูออไรด์ จำนวน ๒๑,๘๔๓ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านทุ่งดินลุ่ม
๑.๕ โครงการอบรมแกนนนำโรคเรื้อน จำนวน ๗,๘๐๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านเขาแดง
๑.๖ อบรมให้ความรู้เรื่องยาเสพติด จำนวน ๙,๘๕๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านเขาแดง
๑.๗ โครงการลดภาวะเสี่ยงในผู้ป่วยเบาหวานและโรคความดันโลหิตสูง จำนวน ๑๒,๔๐๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านเขาแดง
๑.๘ โครงการมารดาและเด็กสุขภาพดีด้วยตำบลมหัศจรรย์ 1,000 วันฯ จำนวน ๒๔,๖๖๐ บาทผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านเขาแดง
๑.๙ โครงการกีฬาสานสัมพันธ์ฉันพี่น้อง ปี ๖๘ จำนวน ๙,๐๐๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านเขาแดง (คืนเงินกองทุนฯ จำนวน ๙,๐๐๐ บาท มิได้ดำเนินการ)
๑.๑๐ โครงการอบรมแกนนำโรคไม่ติดต่อ จำนวน ๕,๓๔๐ บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ รพ.สต.บ้านเขาแดง
๑.๑๑ โครงการชุมชนร่วมใจ ต้านภัยโรคไม่ติดต่อแบบยั่งยืน ประจำปี ๒๕๖๘ จำนวน ๒๐,๔๐๐ บาท
รวมเป็นเงินที่สนับสนุนงบประมาณประเภท ๑๐(๑) ทั้งสิ้น 161,373 บาท
ข้อ ๑๐(๒) สนับสนุนกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น จำนวน ๗ โครงการ ดังนี้
๒.๑ โครงการจัดการขยะและสิ่งแวดล้อม จำนวน 14,403 บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ อสม.หมู่ที่ 5
2.2 โครงการศูนย์คนไทย ห่างไกล NCDs จำนวน 12,250 บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ อสม.หมู่ที่ 2
2.3 ส่งเสริมคุณภาพชีวิตในกลุ่มประชาชนทุกกลุ่มวัย จำนวน 19,950 บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ อสม.หมู่ที่1
2.4 โครงการเด็กและเยาวชนไทย ชีวิตห่างไกลยาเสพติด จำนวน 21,414 บาท ผู้รับผิดชอบ
โครงการ สภาเด็กและเยาวชนตำบลป่าแก่บ่อหิน
2.5 โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพของประชาชนบ้านขุมทรัพย์ จำนวน 10,550 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ อสม.หมู่ที่ 4 บ้านขุมทรัพย์
2.6 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการอาบน้ำมัยยิต (ศพ) ตามหลักศาสนาอิสลาม จำนวน 17,450 บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ ได้แก่ มัสยิดบ้านทุ่งดินลุ่ม
2.7 โครงการสร้างเสริมสุขภาพสร้างกำลังใจผู้สูงวัยหมู่ที่ 6 บ้านทุ่งขมิ้น จำนวน 12,111 บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ ได้แก่ อสม.หมู่ที่ ๖ บ้านทุ่งขมิ้น
รวมเป็นเงินที่สนับสนุนงบประมาณประเภท ๑๐(๒) จำนวนทั้งสิ้น 108,128 บาท
ข้อ ๑๐(4) ค่าใช้จ่ายสนับสนุน/พัฒนากองทุนฯ จำนวน ๑ โครงการ ดังนี้
4.1 โครงการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๘ จำนวนเงิน 45,000 บาท ผู้รับผิดชอบโครงการ ได้แก่ ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ
เบิกจ่ายงบประมาณ จำนวน ๓๒,๙๙๐ บาท คงเหลืองบประมาณจำนวน ๑๒,๐๑๐ บาท
สรุปรายการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ปีงบประมาณ ๒๕๖๘
รายการรับ
เงินค่าบริการสาธารณสุขที่ได้รับจาก สปสช. จำนวน ๒๐๐,๒๐๕ บาท
เงินสมทบ จาก อบต. จำนวน ๑๐๐,๐๐๐ บาท
ดอกเบี้ยเงินฝากธนาคาร จำนวน ๓๙๗.๕๙ บาท
เงินรับคืนจากการดำเนินแผนงาน/โครงการ จำนวน ๙,๐๐๐ บาท
รวมรายรับ จำนวน ๓๐๙,๖๐๒.๕๙ บาท
รายการจ่าย
ค่าใช้จ่ายสนับสนุนหน่วยบริการ/สถานบริการ ประเภท ๑๐(๑) จำนวน ๑๖๑,๓๗๓ บาท
ค่าใช้จ่ายสนับสนุนกลุ่ม/องค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น ๑๐(๒) จำนวน ๑๐๘,๑๒๘ บาท
ค่าใช้จ่ายบริหารจัดการกองทุนฯ ๑๐(๔) จำนวน ๓๒,๙๙๐ บาท
รวมรายจ่าย จำนวน ๓๐๒,๔๙๑ บาท
คงเหลือยกไปปีงบประมาณ ๒๕๖๙ จำนวน ๔๐,๓๖๑.๓๐ บาท
1.6 กองทุนฯสามารถบริหารงานสนับสนุนงบประมาณแก่ผู้รับทุน (ร้อยละการเบิกเงินเทียบเงินทั้งหมด ปี ๒๕๖๘) คิดเป็นร้อยละ ๘๘
1.7 ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณของโครงการ ปี ๒๕๖๘ คิดเป็นร้อยละ ๙๖
1.8 เงินคงเหลือสะสมของกองทุนฯ จำนวน ๔๐,๓๖๑.๓๐ บาท คิดเป็นร้อยละ ๑๒ ของเงินงบประมาณปี 2568
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการให้แก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : ๑. กองทุนฯสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับ ทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ ๙๐ ๒. กองทุนฯสามารถเบิกจ่ายเงินสนับสนุน โครงการแก่ผู้รับทุน ภายในเดือนมีนาคม ๒๕๖๘ คิดเป็นร้อยละ ๗๐ และภายในเดือนมิถุนายน ๒๕๖๘ คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐ |
90.00 | 96.00 | 1.ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณโครงกา ปี2568 คิดเป็นร้อยละ 96 2. กองทุนฯ สามารถบริหารงานสนับสนุนงบประมาณแก่ผู้รับทุน คิดเป้นร้อยละการเบิกจ่าย ร้อยละ 88 |
|
| 2 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนฯ ตัวชี้วัด : จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรม และหน่วยงาน ภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ |
7.00 | 7.00 | โครงการประเภท 10(2) จำนวน 7 โครงการ |
|
| 3 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการครบตามประกาศ ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหาร กองทุน อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
4.00 | 4.00 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง |
|
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงานตรงตามเวลา ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่มีการสรุปงาน ส่ง รายงาน และปิดโครงการภายในปีงบประมาณ |
90.00 | 100.00 | ส่งรายงานผลโครงการที่ขอรับงบประมาณสนับสนุน ครบทุกโครงการ ภายในเวลาที่กำหนด |
|
| 5 | เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ตัวชี้วัด : ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะ พึ่งพิง ได้รับการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคล คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐ |
100.00 | 100.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 23 | 23 | |
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | 0 | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 | 23 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการให้แก่ผู้รับทุน (2) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนฯ (3) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการครบตามประกาศ (4) เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงานตรงตามเวลา (5) เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (2) จัดทำแผนสุขภาพตำบล (3) ประชุมคณะอนุกรรมการLtc (4) จัดทำแผนสุขภาพตำบล (5) ประชุมคณะกรรมการกองทุน (6) ประชุมคณะอนุกรรมการLtc
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...ปัญหา/อุปสรรค(ระบุ) ๑. การของบประมาณสนับสนุนยังไม่ครอบคลุมครบทุกประเภท
๒. การจัดสรรงบประมาณมีความจำกัด เนื่องจากงบประมาณกองทุนฯมีน้อย
ไม่เพียงพอต่อผู้ขอรับงบประมาณสนับสนุน
๓. คณะกรรมการกองทุนฯ ยังมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องของแนวทางการสนับสนุนงบประมาณ ระเบียบที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานกองทุนฯ ยังไม่เพียงพอ
แนวทางการแก้ไข(ระบุ) ๑. มีการจัดทำแผนงาน/โครงการในปีงบประมาร ๒๕๖๙ ให้ครอบคลุมทุก
ประเภท
๒. พิจารณาขอรับงบประมาณเพิ่มในกรณีมีจำนวนโครงการที่ขอรับสนับสนุนงบประมาณมากกว่าจำนวนเงินที่มีอยู่
๓. จัดอบรมเพิ่มพูนความรู้ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ โดยเชิญวิทยากรจาก สปสช./วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญ มีความรู้ความสามารถมาให้ความรู้เพิ่มเติม ในปีงบประมาณ ๒๕๖๙
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ