โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2561
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี2561 |
รหัสโครงการ | 61-L5240-4-2 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน |
วันที่อนุมัติ | 12 มกราคม 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 42,961.50 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวบุษรา แสงมณี |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสุภาวดี มงคลบุตร |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าหิน อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.395,100.419place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่ทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพและเรียนรู้ร่วมกันพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าหิน ได้ดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อให้อปท.มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ ซึ่งการบริหารกองทุนฯใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาสุขภาพ รวมถึงดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯบุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพจะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เตรียมความพร้อมในการทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯมีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
80.00 | |
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
|
50.00 | |
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
|
100.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 38,895.00 | 3 | 19,025.00 | 19,870.00 | |
ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุนในการพิจารณาโครงการ ครั้งที่2 | 0 | 10,000.00 | - | - | |||
ประชุมชี้แจงและลงข้อมูลแผนงานโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือท้องถิ่น เขต12 สงขลา และแนวทางการดำเนินงานกองทุนดูแลระยะยาวผู้สูงอายุในภาวะพึ่งพิง(LTC)ปี2561 | 0 | 1,070.00 | - | - | |||
22 ม.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุนในการพิจารณาโครงการ ครั้งที่1 | 0 | 8,800.00 | - | - | ||
21 ส.ค. 61 | ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เขต ๑๒ | 0 | 0.00 | ✔ | 0.00 | 0.00 | |
11 - 14 ก.ย. 61 | จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์แบบพกพา จำนวน 1 รายการ | 0 | 16,000.00 | ✔ | 16,000.00 | 0.00 | |
17 ก.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุนในการพิจารณาโครงการ ครั้งที่3 | 0 | 3,025.00 | ✔ | 3,025.00 | 0.00 | |
รวมทั้งสิ้น | 0 | 38,895.00 | 3 | 19,025.00 | 19,870.00 |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ม.ค. 2561 11:05 น.