โครงการการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
| ชื่อโครงการ | โครงการการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 68 – L7932-4-6 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพทต.ท่าข้าม |
| วันที่อนุมัติ | 13 มีนาคม 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2568 |
| งบประมาณ | 16,795.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางพรพรรณ รัตนพฤกษ์พันธ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าข้าม อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.127,99.699place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่, กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่, กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ, กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ
โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้นเพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม มีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ |
100.00 | |
| 2 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในกองทุน ฯ งบประมาณที่ได้รับจากการสนับสนุนของกองทุนฯ สามารถใช้จ่ายให้เกิดประโยชน์ในการบริหารจัดการกองทุน |
100.00 | |
| 3 | เพื่อให้คณะกรรมการฯ ได้รับความรู้ ความเข้าใจในการบริหารกองทุนฯ คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าในงานบริหารกองทุน และบทบาทของคณะกรรมการกองทุนฯ |
100.00 |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- เกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชน ในเขตเทศบาลตำบลท่าข้ามอย่างยั่งยืน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าข้าม สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม 1 – 8 ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 มี.ค. 2568 13:16 น.