โครงโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ 2561การบริหารจัดการ
ชื่อโครงการ | โครงโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ 2561การบริหารจัดการ |
รหัสโครงการ | pt 0020 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลพิเทน |
วันที่อนุมัติ | 1 กุมภาพันธ์ 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กุมภาพันธ์ 2561 - |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 สิงหาคม 2561 |
งบประมาณ | 80,490.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนตำบลพิเทน |
พี่เลี้ยงโครงการ | นาย รอมชี สาและ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลพิเทน อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.679,101.467place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 5 ก.พ. 2561 | 5 ก.พ. 2561 | 9,790.00 | |||
รวมงบประมาณ | 9,790.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (9,790.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (80,490.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพส่วนใหญ่เป็นปัญหาด้านพฤติกรรมของบุคคลที่มีปัจจัยหลายๆด้าน ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคคลที่มาจากพันธุกรรม เจตคติ ความรู้ และความเข้าใจ ปัจจัยด้านครอบครัว ชุมชน สังคม ที่มีสาเหตุมาจากสภาพเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และวิถีชีวิต ซึ่งการแก้ไขจะต้องใช้กิจกรรมการดําเนินงานหลายวิธี และใช้ระยะเวลาในการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วนและบุคคลที่เป็นเจ้าของสุขภาพ เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่ร่วมกันของ องค์การบริหารส่วนตำบลพิเทน กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ขึ้น เมื่อปี พ.ศ. ๒๕๕๑ เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการบริหารสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้ และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังอย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิต จึงต้องมีระบบการจัดทําข้อมูล มีการจัดทํากิจกรรมต่างๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกําหนดทิศทางในการดําเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. ๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลขององค์การบริหารส่วนตำบลพิเทน ประกอบกับการประชาสัมพันธ์ ข้อมูล ข่าวสาร สารสนเทศจะช่วยในการขับเคลื่อนการดำเนินงานกิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่รับทราบถึงข้อมูล ข่าวสารการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนด จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 13,143.00 | 0 | 0.00 | |
26 ก.พ. 61 | บริหารจัดการที่ 4 | 0 | 79.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | ค่าใช้จ่ายเกี่ยวเนื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ | 0 | 6,000.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | วัสดุที่ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุน | 0 | 7,000.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน | 0 | 20.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | ค่าประชุมที่ปรึกษากองทุน | 0 | 1.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | จัดทำเอกสารเชิญประชุม รายงานการประชุมการเงินและการบันทึก | 0 | 3.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | ซื้่อโตะประชุมพร้อมเก้าอี้ | 0 | 20.00 | - | ||
25 มิ.ย. 61 | ซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์พร้อมปริ้นเตอร์ใช้ในสำนักงาน | 0 | 20.00 | - |
1ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทนทุก 2 เดือน (เพิ่มหรือลดหรือมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมกับสถานการณ์) 2ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ทุก 2 เดือน (เพิ่มหรือลดหรือมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมกับสถานการณ์) 3การดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน เช่น จัดอบรมให้ความรู้ หน่วยงาน องค์กร ชมรม เพื่อให้เข้าถึงกองทุนฯ มากที่สุด ฯลฯ 4กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน 5กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบลพิเทน 6กิจกรรมประชาสัมพันธ์ เช่น ผลิตสื่อวิทยุ ป้ายโฆษณาประชาสัมพันธ์ วารสารข่าวสาร แผ่นพับ หรือข้อมูล ข่าวสารสารสนเทศเพื่อการประชาสัมพันธ์ และอื่นๆ
1กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้บรรลุวัตถุประสงค์ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2557 และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน 2 ประชาชนได้รับทราบข่าวสารและกิจกรรมต่างๆ ด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน 3 ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานในการทำกิจกรรมต่างๆ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2561 11:41 น.