โครงโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ 2561การบริหารจัดการ
โครงโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ 2561การบริหารจัดการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ 2561การบริหารจัดการ | |
| รหัสโครงการ | pt 0020 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลพิเทน | |
| วันที่อนุมัติ | 1 กุมภาพันธ์ 2561 | |
| ปี | 2561 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กุมภาพันธ์ 2561 - | |
| งบประมาณ | 80,490.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนตำบลพิเทน | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลพิเทน อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี |
ปัจจุบันเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพส่วนใหญ่เป็นปัญหาด้านพฤติกรรมของบุคคลที่มีปัจจัยหลายๆด้าน ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคคลที่มาจากพันธุกรรม เจตคติ ความรู้ และความเข้าใจ ปัจจัยด้านครอบครัว ชุมชน สังคม ที่มีสาเหตุมาจากสภาพเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และวิถีชีวิต ซึ่งการแก้ไขจะต้องใช้กิจกรรมการดําเนินงานหลายวิธี และใช้ระยะเวลาในการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วนและบุคคลที่เป็นเจ้าของสุขภาพ เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่ร่วมกันของ องค์การบริหารส่วนตำบลพิเทน กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ขึ้น เมื่อปี พ.ศ. ๒๕๕๑ เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการบริหารสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้ และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังอย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิต จึงต้องมีระบบการจัดทําข้อมูล มีการจัดทํากิจกรรมต่างๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกําหนดทิศทางในการดําเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. ๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลขององค์การบริหารส่วนตำบลพิเทน ประกอบกับการประชาสัมพันธ์ ข้อมูล ข่าวสาร สารสนเทศจะช่วยในการขับเคลื่อนการดำเนินงานกิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่รับทราบถึงข้อมูล ข่าวสารการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนด จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ขึ้น
- บริหารจัดการที่ 4
- ค่าใช้จ่ายเกี่ยวเนื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ
- วัสดุที่ใช้ในสำนักงานเลขานุการกองทุน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน
- ค่าประชุมที่ปรึกษากองทุน
- จัดทำเอกสารเชิญประชุม รายงานการประชุมการเงินและการบันทึก
- ซื้่อโตะประชุมพร้อมเก้าอี้
- ซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์พร้อมปริ้นเตอร์ใช้ในสำนักงาน
1ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทนทุก 2 เดือน (เพิ่มหรือลดหรือมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมกับสถานการณ์) 2ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ทุก 2 เดือน (เพิ่มหรือลดหรือมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมกับสถานการณ์) 3การดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน เช่น จัดอบรมให้ความรู้ หน่วยงาน องค์กร ชมรม เพื่อให้เข้าถึงกองทุนฯ มากที่สุด ฯลฯ 4กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน 5กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบลพิเทน 6กิจกรรมประชาสัมพันธ์ เช่น ผลิตสื่อวิทยุ ป้ายโฆษณาประชาสัมพันธ์ วารสารข่าวสาร แผ่นพับ หรือข้อมูล ข่าวสารสารสนเทศเพื่อการประชาสัมพันธ์ และอื่นๆ
1กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้บรรลุวัตถุประสงค์ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2557 และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน 2 ประชาชนได้รับทราบข่าวสารและกิจกรรมต่างๆ ด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพิเทน 3 ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานในการทำกิจกรรมต่างๆ