กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษ/อนุกรรมการ/คณทำงาน ประจำปี 2561
รหัสโครงการ 61-L2532-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง
วันที่อนุมัติ 6 พฤศจิกายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 15 มกราคม 2561
งบประมาณ 29,125.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง
พี่เลี้ยงโครงการ องค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง
พื้นที่ดำเนินการ องค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง ตำบลมาโมง อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 5.876,101.764place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 6 พ.ย. 2560 6 พ.ย. 2560 29,125.00
รวมงบประมาณ 29,125.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 24 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ขของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกันพัฒนาดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกาย และจตใจ ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกัน ร่วมเป็นเจ้าของ และร่วมกันบริหารจัดการกองทุน และเพื่อนำวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ และจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ในการประชุมและอาหารว่างและเครื่องดื่ม ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง จึงมีความประสงค์จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง ประจำปี พ.ศ. 2561

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณา อนุมัติแผนงาน โครงการหรือกิจรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงคืของกองทุน

สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

18.00
2 เพื่อพิจารณาออกระเบียนที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ

สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

18.00
3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สิน ในองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลัเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

18.00
4 เพื่อกกัยดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม องค์กร ผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนฯ อบต.มาโมงกำหนด

สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

18.00
5 เพื่อพิจารณาให้ความคิดเห็นชอบการจัดการทำ สรุปผลการดำเนิงาน รายงานการรับ จ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ

18.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  • ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง อย่างน้อย 4ครั้งต่อปี
  • ชี้แจงรายละเอียดสถานะ การเงินประจำปี งบ 2561
  • รายงานผลการดำเนินการ ประจำปีงบประมาณ 2560
  • เสนอแผนงานโครงการของแต่ละหน่วยงานที่ขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
  • พิจารณาโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2561
  • กำหนดส่งโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2561
  • กำหนดรายงานผลการดำเนินงานโครงการ
  • ติดตามการดำเนินงานโครงการของหน่วยงาน กลุ่ม องค์กร ที่ขอสนับสนุงบประมาณ
  • สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2561
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.แผนงาน โครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับ จ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกัยฃนสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2561 11:50 น.