directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ประจำปี 2568
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ระวะ
stars
1. รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ประจำปี 2568 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 68-L5227-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 25 เมษายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2568 |
| งบประมาณ | 48,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ระวะ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวศรินรัตน์ ทองปานทิวัตถ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 25 เมษายน 2568 | 25 เมษายน 2568 | 7,465.00 | |||
| 2 | 21 พฤษภาคม 2568 | 5,675.00 | ||||
| รวมงบประมาณ | 13,140.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (13,140.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (48,000.00 บาท)
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 60 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและตามประกาศฯที่กำหนด 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
50.00 | 50.00 |
| 2 | เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 1.มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี |
50.00 | 50.00 |
| 3 | เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ 1.มีจัดการฝึกอบรม/ส่งเข้ารับการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุนอย่างน้อย 1 ครั้ง/ ปี 2.จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุนอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
50.00 | 50.00 |
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 60 | 48,000.00 | 0 | 0.00 | 48,000.00 | |
| 1 เม.ย. 68 - 30 ก.ย. 68 | การประชุมเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯ | 60 | 48,000.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 60 | 48,000.00 | 0 | 0.00 | 48,000.00 | ||
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 เม.ย. 2568 13:47 น.