โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ |
รหัสโครงการ | 61-L1542-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสั |
วันที่อนุมัติ | 19 ตุลาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 20,700.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองเลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | กิตติชัย |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะเสะ อำเภอหาดสำราญ จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.033,99.449place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 19 ต.ค. 2560 | 19 ต.ค. 2560 | 3,000.00 | |||
2 | 13 พ.ย. 2560 | 13 พ.ย. 2560 | 2,800.00 | |||
3 | 13 พ.ย. 2560 | 13 พ.ย. 2560 | 1,500.00 | |||
4 | 13 พ.ย. 2560 | 13 พ.ย. 2560 | 3,200.00 | |||
5 | 11 เม.ย. 2561 | 11 เม.ย. 2561 | 2,800.00 | |||
รวมงบประมาณ | 13,300.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (13,300.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (20,700.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 33 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ มีการประชุททั้งคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯเพิื่อร่วมพิจารณากลั่นกรองโครงการที่ชุมชนและหน่วยงานเสนอรับงบประมาณเพืื่อนำมาจัดทำแผนสุขภาพประจำปี ๒๕๖๑ และเพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนประเภทค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการฯและอนุกรรมการและเพื่อจัดเวทีประชาคมแกนนำสุขภาพในพื้นที่และเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯและอนุกรรมการได้ปฏิบัติงานกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ตามประกาศฯที่กำหนด
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 1.ตัวแทนชุมชนและแกนนำสุขภาพเข้าร่วมประชุมครบจำนวน 2.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อพิจารณษและติตามงาน๔ ครั้ง/ปี 3.มีการประชุมอนุกรรมการกองทุน ๒ ครั้ง/ปี 4.จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯร่วมกับทีมพี่เลี้ยงจำนวน1ครั้ง/ปี |
33.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 15,103.00 | 6 | 15,700.00 | |
โครงการ การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ | 0 | 3.00 | ✔ | 3,000.00 | ||
โครงการการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุชภาพ อบต.ตะเสะ | 0 | 2,800.00 | ✔ | 2,800.00 | ||
โครงการการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ | 0 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | ||
13 พ.ย. 60 - 13 ก.พ. 61 | โครงการบริหารจัดการหองทุนฯ | 0 | 3,200.00 | ✔ | 3,200.00 | |
4 พ.ค. 61 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ | 0 | 2,800.00 | ✔ | 2,800.00 | |
25 ก.ค. 61 | โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ | 0 | 2,400.00 | - | ||
25 ก.ค. 61 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะเสะ | 0 | 2,400.00 | ✔ | 2,400.00 |
1.จัดทำโครงการเสนอเพื่อขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ 2.ดำเนินการจัดเวทีประชาคมแกนนำสุขภาพร่วมวางแผนทการดำเนินงานแผนสุขภาพประจำปี ๒๕๖๑ 3.ติดต่อประสานงานคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย 4.จัดประชุมคณะกรรมการ จำนวน ๔ ครั้ง/ปี อนุกรรมการรกองทุน ๒ ครั้ง/ปี
5.จัดประชุมเชิงปฏิบัติคระกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯจำนวน ๒ วัน
- คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนมีความเข้าใจในการบทบาทหน้าที่ที่ปฏิบัติได้ดี 2.การบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ม.ค. 2561 11:59 น.