โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโล๊ะหะลอ
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโล๊ะหะลอ |
รหัสโครงการ | 61L4158401 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลตะโล๊ะหะลอ |
วันที่อนุมัติ | 12 กุมภาพันธ์ 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 28 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 18,900.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวฟารีดามะเต๊ะ รองปลัด รักษาราชการแทนปลัดอบต. |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อบต.ตะโละหะลอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2560 | 28 ก.ย. 2561 | 18,900.00 | |||
2 | 0.00 | |||||
3 | 0.00 | |||||
4 | 0.00 | |||||
รวมงบประมาณ | 18,900.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 16 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 16.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๕๙ หมวด ๓ กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตรา ๕๘ ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องว่า กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงาน โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละหะลอ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ เพื่อให้คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจสามารถนำเสนอจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอาบต.ตะโละหะลอ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) จำนวน 16 คน |
16.00 | 16.00 |
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ให้มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบของการดำเนินงาน คณะกรรมการจะมีความรู้่ความเข้าใจในการดำเนินงาน |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 60,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 มี.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 | 0 | 15,000.00 | - | ||
2 เม.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 | 0 | 15,000.00 | - | ||
1 มิ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 3 | 0 | 15,000.00 | - | ||
2 ก.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 | 0 | 15,000.00 | - |
วิธีดำเนินการ (บรรยายเพิ่มเติม) ขั้นตอนวางแผนงาน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ขั้นตอนการดำเนินงาน ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงานค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อบต.ตะโละหะลอจำนวน ๔ ครั้ง/ปี จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อบต.ตะโละหะลอ จำนวน ๔ ครั้ง/ปี จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อบต.ตะโละหะลอ จำนวน ๓ ครั้ง/ปี สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะโละหะลอ มีการบริหารงานกองทุนอย่างมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มมากขึ้นและมีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 2.คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนหลกประกันสุขภาพมีความเข้าใจความสามารถเกิดการประสานงานความร่วมมือจองเครือข่ายภาคีภาครัฐ ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดกระแสดีๆริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ 3.คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มัเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงารเรื่องการดูแลและป้องกัน เรื่องสุขภาพโรคภัย ไข้เจ็บ 4.นำความรู้ความเข้าใจจากการพัฒนาศักยภาพมาเป็นกระบวนการพัฒนาบริหารงานกงทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดำเนินชีวิตและคุณภาพชีวิตที่ดีห่างไกลโรคภัยไข้เจ็บ 5.นำความรู้ความเข้าใจจากการพัฒนาศักยาภาพมาเป็นกระบวนการพัฒนาบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดำเนินชีวิตและคุณภาพชีวิตที่ดีห่างไกลภัยไข้เจ็บ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ม.ค. 2561 14:42 น.