กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจวัยทำงาน
รหัสโครงการ 68-L8412-012-009
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลตำบลท่าสาป
วันที่อนุมัติ 1 สิงหาคม 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 สิงหาคม 2568 - 30 กันยายน 2568
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2568
งบประมาณ 150,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นส.โนรฮาวา อดุลศรีศิลป์
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าสาป อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.538,101.235place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานสุขภาพจิต
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 50 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันประเทศไทยมีประชากรวัยทำงานที่มีอายุตั้งแต่ 15ปี ถึง 59ปี ประมาณ 57ล้านคน คิดเป็นประมาณ 2 ใน 3ของประเทศซึ่งเป็นสัดส่วนที่สูงกว่ากลุ่มวัยอื่นๆ พบผู้มีงานทำ 37.58ล้านคน ผู้ว่างงาน 0.76ล้านคน และพบว่าทำงานในสถานประกอบกิจการ ประมาณ 15ล้านคน (สำนักงานสถิติแห่งชาติ, 2564) กลุ่มคนวัยทำงานนับได้ว่าเป็นกลุ่มประชากรที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาประเทศ คือ เป็นกำลังสำคัญในการหารายได้เพื่อเลี้ยงตนเอง ครอบครัว และเป็นคนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรทำให้เกิดการพัฒนาประเทศ (วุชธิตา คงดี, 2563) ผลวิจัยระบุว่า คนทำงานที่มีความสุขจะเพิ่มผลผลิตมากกว่าคนทำงานที่ไม่มีความสุขถึง 20% การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิตในคนทำงานเป็นเรื่องสิ่งที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ แต่จากการสำรวจสุขภาพจิตพนักงานไทย ปี 2566 ของกรมสุขภาพจิต พบปัญหาสุขภาพจิตวัยทำงานในไทย 40% มีระดับความเครียดสูง สาเหตุมาจากปัญหาเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงาน เช่น การทำงานจากที่บ้านและความไม่แน่นอนทางธุรกิจ สอดคล้องกับรายงานผลการประเมินสุขภาพจิตตนเอง 850,000คน โดยกรมสุขภาพจิต ระหว่างเดือน ต.ค.2566 - เม.ย.2567 พบว่าผู้เข้ารับการประเมินเสี่ยงป่วยซึมเศร้า 17.2% เครียดสูง 15.4% เสี่ยงฆ่าตัวตาย 10.6% ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการเกิดปัญหาสุขภาพจิตในวัยทำงาน ได้แก่ ความเครียดจากงาน สภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสม การไม่มีสมดุลงาน และชีวิต Work life Balance และความไม่ลงตัวระหว่างความคาดหวังในงานและอำนาจการควบคุมงาน
นอกจากปัญหาสุขภาพจิตแล้วยังพบว่า ประชาชนวัยทำงานส่วนใหญ่มีปัญหาสุขภาพกายที่เกิดจากพฤติกรรมการนั่งทำงานเป็นเวลานาน รวมถึงการใช้กล้ามเนื้อ คอ บ่า ไหล่ หลัง และแขน เป็นเวลานานๆ ติดต่อกันหลายชั่วโมง เช่น พนักงานบริษัท แม่บ้าน ช่างก่อสร้าง ที่ต้องเงยหน้าก้มหน้าตลอดเวลา เกือบทุกอาชีพที่เสี่ยงต่อการเป็นโรคปวดคอบ่าไหล่เรื้อรังหรือที่เรียกว่า กลุ่มโรคออฟฟิศซินโดรม(Office Syndromes) จนอาจส่งผลให้เกิดโรคและอาการผิดปกติในระบบต่างๆ ของร่างกาย ไม่ว่าจะเป็นระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ ระบบการย่อยอาหารและการดูดซึม ระบบหัวใจและหลอดเลือด ระบบฮอร์โมน นัยน์ตาและการมองเห็น และปวดหัวไมเกรน เป็นต้น
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลท่าสาป ได้เห็นถึงความสำคัญของปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจวัยทำงาน เทศบาลตำบลท่าสาปขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อสร้างองค์ความรู้ความเข้าใจเรื่องกลุ่มอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndromes) สุขภาพจิตใจภาวะซึมเศร้า และโรคอื่นๆ ซึ่งเกิดขึ้นได้ในคนวัยทำงาน 2.เพื่อส่งเสริมให้เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน ผู้ร่วมงาน เพื่อให้การทำงานและการใช้ชีวิตประจำวันมีประสิทธิภาพและคุณภาพมากขึ้น 3.เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายได้รับประเมินสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจเบื้องต้น และสามารถประยุกต์ใช้ฝึกอบรม
  1. กลุ่มเป้าหมายได้รับความรู้ความเข้าใจ เรื่องกลุ่มอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndromes) และภาวะซึมเศร้าสุขภาพจิตใจ ร้อยละ 90
  2. กลุ่มเป้าหมายได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสม ร้อยละ 100
  3. กลุ่มเป้าหมายได้รับประเมินสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจ ร้อยละ 100
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
รวม 0 0.00 0 0.00

ปัจจุบันประเทศไทยมีประชากรวัยทำงานที่มีอายุตั้งแต่ 15ปี ถึง 59ปี ประมาณ 57ล้านคน คิดเป็นประมาณ 2 ใน 3ของประเทศซึ่งเป็นสัดส่วนที่สูงกว่ากลุ่มวัยอื่นๆ พบผู้มีงานทำ 37.58ล้านคน ผู้ว่างงาน 0.76ล้านคน และพบว่าทำงานในสถานประกอบกิจการ ประมาณ 15ล้านคน (สำนักงานสถิติแห่งชาติ, 2564) กลุ่มคนวัยทำงานนับได้ว่าเป็นกลุ่มประชากรที่มีความสำคัญต่อการพัฒนาประเทศ คือ เป็นกำลังสำคัญในการหารายได้เพื่อเลี้ยงตนเอง ครอบครัว และเป็นคนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรทำให้เกิดการพัฒนาประเทศ (วุชธิตา คงดี, 2563) ผลวิจัยระบุว่า คนทำงานที่มีความสุขจะเพิ่มผลผลิตมากกว่าคนทำงานที่ไม่มีความสุขถึง 20% การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิตในคนทำงานเป็นเรื่องสิ่งที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ แต่จากการสำรวจสุขภาพจิตพนักงานไทย ปี 2566 ของกรมสุขภาพจิต พบปัญหาสุขภาพจิตวัยทำงานในไทย 40% มีระดับความเครียดสูง สาเหตุมาจากปัญหาเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงาน เช่น การทำงานจากที่บ้านและความไม่แน่นอนทางธุรกิจ สอดคล้องกับรายงานผลการประเมินสุขภาพจิตตนเอง 850,000คน โดยกรมสุขภาพจิต ระหว่างเดือน ต.ค.2566 - เม.ย.2567 พบว่าผู้เข้ารับการประเมินเสี่ยงป่วยซึมเศร้า 17.2% เครียดสูง 15.4% เสี่ยงฆ่าตัวตาย 10.6% ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการเกิดปัญหาสุขภาพจิตในวัยทำงาน ได้แก่ ความเครียดจากงาน สภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสม การไม่มีสมดุลงาน และชีวิต Work life Balance และความไม่ลงตัวระหว่างความคาดหวังในงานและอำนาจการควบคุมงาน
        นอกจากปัญหาสุขภาพจิตแล้วยังพบว่า ประชาชนวัยทำงานส่วนใหญ่มีปัญหาสุขภาพกายที่เกิดจากพฤติกรรมการนั่งทำงานเป็นเวลานาน รวมถึงการใช้กล้ามเนื้อ คอ บ่า ไหล่ หลัง และแขน เป็นเวลานานๆ ติดต่อกันหลายชั่วโมง เช่น พนักงานบริษัท แม่บ้าน ช่างก่อสร้าง ที่ต้องเงยหน้าก้มหน้าตลอดเวลา เกือบทุกอาชีพที่เสี่ยงต่อการเป็นโรคปวดคอบ่าไหล่เรื้อรังหรือที่เรียกว่า กลุ่มโรคออฟฟิศซินโดรม(Office Syndromes) จนอาจส่งผลให้เกิดโรคและอาการผิดปกติในระบบต่างๆ ของร่างกาย ไม่ว่าจะเป็นระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ ระบบการย่อยอาหารและการดูดซึม ระบบหัวใจและหลอดเลือด ระบบฮอร์โมน นัยน์ตาและการมองเห็น และปวดหัวไมเกรน เป็นต้น
        กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลท่าสาป ได้เห็นถึงความสำคัญของปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจวัยทำงาน เทศบาลตำบลท่าสาปขึ้น

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.กลุ่มเป้าหมายได้รับความรู้ความเข้าใจ เรื่องกลุ่มอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndromes) และภาวะซึ่งเศร้าสุขภาพจิตใจ ร้อยละ 90 2.กลุ่มเป้าหมายได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสม ร้อยละ 100 3.กลุ่มเป้าหมายได้รับประเมินสุขภาพกายและสุขภาพจิตใจ ร้อยละ 100

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 ส.ค. 2568 17:12 น.