โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารการจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะลุรู ปี 2569
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารการจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะลุรู ปี 2569 |
| รหัสโครงการ | 69-L2540-1-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลปะลุรู (งานสาธารณสุข) |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 122,170.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายฟาเดร์ ยูโซ๊ะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายอายิ หะมาดุลลาห์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 24 พ.ย. 2568 | 24 พ.ย. 2568 | 11,975.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 11,975.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (11,975.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (122,170.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 33 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลปะลุรู จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะลุรู ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุม ร้อยละ100 เบิกจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมครบถ้วน และถูกต้อง |
80.00 | 40.00 |
| 2 | เพื่อบริหารงบประมาณในกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสม คุ้มค่า และประหยัด ร้อยละ 100 เพื่อบริหารงบประมาณในกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เหมาะสม คุ้มค่า และประหยัด |
80.00 | 40.00 |
| 3 | เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ ร้อยละ 100 เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ |
80.00 | 40.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 24 | 122,170.00 | 3 | 9,200.00 | 112,970.00 | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯและผู้ขอรับสนันสนุนโครงการ | 0 | 10,000.00 | ✔ | 0.00 | 10,000.00 | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 0 | 3,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 0 | 8,400.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 0 | 3,600.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 0 | 3,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 0 | 8,400.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 0 | 3,600.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3 | 0 | 3,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 0 | 8,400.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 0 | 3,600.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4 | 0 | 3,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ค่าอาหารและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม | 0 | 23,220.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุ | 0 | 28,950.00 | - | - | ||
| 25 พ.ย. 68 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 20 | 8,400.00 | ✔ | 8,000.00 | 400.00 | |
| 25 พ.ย. 68 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 4 | 3,600.00 | ✔ | 1,200.00 | 2,400.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 24 | 122,170.00 | 3 | 9,200.00 | 112,970.00 | ||
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ส.ค. 2568 00:00 น.