โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2569
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2569 |
| รหัสโครงการ | 69-3357-04-001 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด |
| วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 115,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางวิภาดา เต็มยอด |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 32 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 17.90 | ||
| 2 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 15.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 18.00 | ||
| 4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 9.00 | ||
| 5 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 80.00 | ||
| 6 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 4.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงาน และบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชน
กองทุนหลักประกันสุขภาเทศบาลตำบลนาโหนด ได้ตระหนักในบทบาท อำนาจหน้าที่ และแนวทางการดำเนินงานกองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2569 ขึ้น สำหรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการ การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุน ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และอำนาจหน้าที่ของกองทุุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
82.10 | 90.00 |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
18.00 | 18.00 |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
9.00 | 9.00 |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
10.00 | 15.00 |
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
80.00 | 90.00 |
| 6 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
4.00 | 4.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 115,000.00 | 0 | 0.00 | 115,000.00 | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน | 0 | 6,500.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน | 0 | 26,650.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | 0 | 5,950.00 | - | - | ||
| 3 พ.ย. 68 - 27 ก.พ. 69 | กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ การเขียนโครงการ การรายงานผลโครงการ การประเมินคุณค่าโครงการผ่านเว็บไซด์กองทุน | 0 | 4,800.00 | - | - | ||
| 1 ก.ค. 69 - 31 ส.ค. 69 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ผู้ขอรับทุน และการจัดทำแผนกองทุน | 0 | 71,100.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 115,000.00 | 0 | 0.00 | 115,000.00 | ||
1สามารถสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยงานที่ขอรับทุนได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของงบประมาณประจำปีของกองทุน
2.คณะกรรมการบริหารกองทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ อย่างน้อย คนละ 1 ครั้ง
3.สามารถสนับสนุนงบประมาณให้แ่ก่ประชาชนทั่วไปที่ขอรับทุนได้ไม่น้อยกว่า 9 หน่วยงาน
4.มีการรายงานผลการดำเนินโครงการได้ครบถ้วนสมบูรณ์ อย่างน้อย ร้อยละ 80 ของโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณกองทุน
5.โครงการที่ได้รับการสนับสนุุนงบประมาณสามารถรายงานผลโครงการภายในเวลาที่กำหนดในโครงการได้ อย่างน้อยร้อยละ 90
6.สามารถจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการได้ครบตามประกาศ คือ 4 ครั้ง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ก.ย. 2568 11:12 น.