กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะบิ้ง ประจำปีงบประมาณ 2569

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะบิ้ง
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. เขียนโครงการ / นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพฯ เพื่ออนุมัติ 1 ต.ค. 2568 -
  • เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุม คณะกรรมการกองทุน ที่มาประชุม จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท ประชุม 5 ครั้ง ๆละ 7,600 เป็นเงิน 38,000 บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุม อนุกรรมการ LTC ที่มาประชุม จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท ประชุม 2 ครั้ง ๆละ 3,800 เป็นเงิน 6,000 บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของอปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯที่เข้าประชุมคณะกรรมการ หรืออนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 400 บาท ประชุม 5 ครั้ง เป็นเงิน 20,000 บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุมบุคคลภายนอกที่เชิญมาประชุม 10 คนๆละ 300 บาท ประชุม 1 ครั้ง ๆละ 3,000 เป็นเงิน 3,000 บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่าวัสดุสำนักงานบริหารจัดการกองทุน จำนวน 5,475 บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่ารับรอง อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 39 คน ๆละ 35 บาท ประชุม 5 ครั้ง ๆละ 175 เป็นเงิน 6,825บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่ารับรอง อาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ประชุม 2 ครั้ง ๆละ 35 รวมเป็นเงิน 700 บาท

  • เพื่อจ่ายเป็นค่าฝึกอบรม เดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยง ที่พัก เป็นเงิน 15,000 บาท (ลงทะเบียน,ค่าเดินทาง,ค่าที่พัก และค่าเบี้ยเลี้ยง)

-

-

-

-