บริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนตำบล ปี 2569
| ชื่อโครงการ | บริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนตำบล ปี 2569 |
| รหัสโครงการ | 69-L1513-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนเมา |
| วันที่อนุมัติ | 15 กันยายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2569 |
| งบประมาณ | 92,810.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายชยพล เจริญฤทธิ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนเมา อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 33 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 (LTC) เพิ่มเติมค่าใช้จ่ายได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนเมา มีการรับเงินเพิ่มตามข้อ 8 จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ร้อยละ 20 ของประมาณการรายรับประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนเมาบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตามประกาสคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน คณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 |
0.00 |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารงานของกองทุนฯ 2.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) เพื่อพิจารณาอนุมัติและติดตามงานโครงการ 3.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณา ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 4.มีการดำเนินกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบลควนเมา ปี 2569
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 ก.ย. 2568 00:00 น.