กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลบองอ ปีงบประมาณ พ.ศ 2569

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บองอ

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลบองอ ปีงบประมาณ พ.ศ 2569

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลบองอ ปีงบประมาณ พ.ศ 2569
รหัสโครงการ 69-L2506-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สนง.กองทุน ฯ อบต.บองอ
วันที่อนุมัติ 30 กันยายน 2568
ปี 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 226,034.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางนูรีซาน มะดีเย๊าะ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบองอ อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพส่วนใหญ่เป็นปัญหาด้านพฤติกรรมของบุคคลที่มีปัจจัยหลาย ๆ ด้าน ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคคลที่มาจากพันธุกรรม เจตคติ ความรู้ และความเข้าใจ ปัจจัยด้านครอบครัว ชุมชน สังคม ที่มีสาเหตุมาจากสภาพเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และวิถีชีวิต ซึ่งการแก้ไขจะต้องใช้กิจกรรมการดําเนินงานหลายวิธี และใช้ระยะเวลาในการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วนและบุคคลที่เป็นเจ้าของสุขภาพ เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่ร่วมกัน องค์การบริหารส่วนตำบลบองอร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพอง์บริหารส่วนตำบลบององขึ้น เมื่อปี พ.ศ. ๒๕๕๑ เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการบริหารสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้ และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังอย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิต จึงต้องมีระบบการจัดทําข้อมูล มีการจัดทํากิจกรรมต่างๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกําหนดทิศทางในการดําเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. ๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลขององค์การบริหารส่วนตำบลบบองอ ประกอบกับการประชาสัมพันธ์ ข้อมูล ข่าวสาร สารสนเทศจะช่วยในการขับเคลื่อนการดำเนินงานกิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่รับทราบถึงข้อมูล ข่าวสารการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนด จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน และหน่วยรับทุน

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุน ฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน/หน่วยรับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  2. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  3. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC
  4. ค่าวัสดุสำหรับการบริหารงานกองทุน
  5. ค่าครุภัณฑ์สำหรับการบริหารงานกองทุน
  6. ค่าเดินทางไปราชการ
  7. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  8. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ