โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเดา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเดา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 |
| รหัสโครงการ | 69-L7252-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
| วันที่อนุมัติ | 24 กันยายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 287,415.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางจินดาพร แซ่เฉีย |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายสิทธิพล พูลสวัสดิ์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสะเดา อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.636,100.416place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสะเดา ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปีงบประมาณ ๒๕๕๔ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการอื่นโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต รวมทั้งส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มสตรี กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขและเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน ในพื้นที่ จัดกิจกรรมเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค หรือการฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ประชาชนในพื้นที่เทศบาลเมืองสะเดา และเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล เทศบาลเมืองสะดา โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเดา ประจำปี ๒๕๖9 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ๑. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
||
| 2 | ๒. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
|
||
| 3 | ๓. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
|
||
| 4 | ๔. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
||
| 5 | ๕. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
||
| 6 | ๖. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารกองทุน ฯ
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
๑ ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
๒ ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๓ ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๖ ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 12 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มี ภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย ๖ ครั้ง / ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
๔ ดำเนินการปรับปรุง/ซ่อมแซม ครุภัณฑ์ ที่เป็นทรัพย์สินของกองทุนฯ
- ดำเนินการสืบราคา เพื่อดำเนินการซ่อมแซมครุภัณฑ์
- ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบ ฯ ที่เกี่ยวข้อง
5 ดำเนินการจัดจ้างพนักงานจ้างเหมาบริการฯ
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจงานกองทุน
หลักประกันสุขภาพ
- กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถ ของลูกจ้างที่จะดำเนินการจ้างให้ปฏิบัติงาน
- กำหนดวิธีการจ้าง
- แต่ตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบงาน
- เบิกจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานจ้างเหมาบริการ ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง
๑. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ๓. การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเดา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2568 09:24 น.