แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพร่างกายและจิตใจ และป้องกันการเกิดปัญหาสุขภาพจิตในการทำงาน แก่สมาชิกสภา ข้าราชการและพนักงานจ้างตลอดจนตัวแทนชุมชนในเขตเทศบาลตำบลรูสะมิแล ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||||
| 2 | 2.เพื่อให้สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้างตลอดจนตัวแทนชุมชนในเขตเทศบาล มีส่วนร่วมในการสร้างเสริมพฤติกรรมในการดูแลสุขภาพที่ถูกวิถีในองค์กรและชุมชนต่อไป ตัวชี้วัด : |
0.00 | |||||
| 3 | 3. เพื่อให้สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้าง ตัวแทนชุมชน ได้ทำกิจกรรมร่วมกันส่งผลให้เกิดความรักความสามัคคีภายในหน่วยงานและชุมชน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการร่วมมือร่วมใจในการพัฒนาองค์กรและพื้นที่ต่อไป ตัวชี้วัด : |
0.00 |