กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการส่งเสริมสุขภาพจิตพิชิตสุขภาพใจวัยทำงานและสร้างสุขภาพในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานและการบริการประชาชนประจำปี พ.ศ.2561 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการส่งเสริมสุขภาพจิตพิชิตสุขภาพใจวัยทำงานและสร้างสุขภาพในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานและการบริการประชาชนประจำปี พ.ศ.2561

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการส่งเสริมสุขภาพจิตพิชิตสุขภาพใจวัยทำงานและสร้างสุขภาพในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานและการบริการประชาชนประจำปี พ.ศ.2561 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 61-L3018-02-9 ระยะเวลาการดำเนินงาน 21 เมษายน 2561 - 22 เมษายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 243,125.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สุขภาพจิตเป็นการที่บุคคลรับรู้คุณค่าในตนเอง สามารถจัดการควบคุมตนเองได้อย่างเหมาะสมปราศจากความกังวลไม่สมเหตุสมผล และสามารถเผชิญปัญหาหรือความเครียดได้อย่างเหมาะสม นอกจากนี้ในด้านสังคม สามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้ยอมรับและพึ่งพอใจในการใช้ชีวิตของตนเอง ลักษณะของผู้มีสุขภาพจิตดีต้องเป้นผู้ที่สามารถเผชิญปัญหาต่างๆได้เป็นอย่างดีทั้งในสถานการณ์ที่ปกติและไม่ปกติ และสามารถควบคุมอารมณ์ตนเองได้ ส่วนบุคคลที่มีสุขภาพจิตผิดปกติ มักแสดงออกถึงพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงมีผลต่อสมรรถภาพในการทำงาน รวมถึงความผิดปกติของความคิด และอารมณ์ จนถึงระดับที่อาจเป็นอันตรายต่อตนเองและผู้ใกล้ชิดได้ ฉะนั้นในสภาพปัจจุบันของสังคมที่มีการเปลี่ยนแปลงและมีการแข่งขันสูงปัญหาสุขภาพจิตในองค์กร เริ่มมีมากขึ้นจึงมีความจำเป็นที่จะมีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีความคิดสร้างสรรค์และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ การที่มนุษย์ได้ทำสิ่งใหม่ๆจะเป็นบ่อเกิดทำให้เศรษฐกิจและสังคมเกิดการเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป้นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ไม่ว่าจะเป็นการนำเอาความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฎิบัติราชการ กฏหมายและระเบียบต่างๆที่จำเป็นในการปฎิบัติราชการ และสมรรถนะเพื่อให้การปฏิบัติงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด และสร้างให้แต่ละบุคคล เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ตลอดจนเกิดความตระหนักในคุณค่าของตนเอง ดังนั้น ผู้บริหารเทศบาลตำบลรูสะมิแล ได้เล้งเห็นความสำคัญเรื่องของสุขภาพกายสุขภาพใจของสมาชิกสภา พนักงานและลูกจ้างของเทศบาลตำบลรูสะมิแล และตัวแทนของชุมชนเทศบาลตำบลรูสะมิแล เนื่องจากสังคมได้เปลี่ยนแปลงไปตามกระแสโลกาวิวัฒน์ จากสภาพสังคมเกษตรกรรมเป็นสังคมอุตสาหกรรม เกิดการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและสภาพแวดล้อม ทำให้หลายคนมองข้ามเรื่องของการดูแลสุขภาพกายสุขภาพใจจึงเป้นเหตุให้สุขภาพกายสุขภาพใจอ่อนแอลง ทำให้เกิดโรคต่างๆตามมา เช่น โรคเบาหวาน โรคความดัน โรคความเครียด ในการปรับตัว ตลอดไปจนถึงปัญหาทางอารมณ์ เพราะสุขภาพกายและสุขภาพใจที่ดี เป็นสิ่งที่ทุกคนพึ่งปรารถนาการมีสุขภาพที่ดีมิได้หมายถึงเพียงการมีหลักประกันในการเข้าถึงบริการสุขภาพเท่านั้น ต้องขึ้นอยู่กับการดูแลสุขภาพของตนเองด้วย เพื่อให้มีสุขภาพกายที่แข็งแรงอยู่เสมอ และสุขภาพจิตที่ดี เพราะโรคบางโรคสามารถป้องกันได้ด้วยการออกกำลังกายและการพักผ่อนที่เพียงพอ ดังนั้นจึงควรมีการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจที่ดี ดีกว่าการรอให้เกิดการเจ็บป่วยแล้วรักษาจะทำให้สิ้นเปลื้องทรัพยากรและงบประมาณในการดูแลรักษาจำนวนมาก การที่คนเรามีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรงและจิตใจดีเป็นการสร้างภูมิคุ้มกันโรคที่ดี ดังนั้นข้าราชการพนักงานทุกคนจึงควรมีการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ตนเองมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง เทศบาลตำบลรูสะมิแล ได้ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป้นของการส่งเสริมสุขภาพจิตด้วยการออกกำลังกาย เพื่อให้ตนเองมีสุขภาพกายและใจที่แข็งแรง จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาพจิต พิชิตสุขภาพใจวัยทำงานและสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและบริการประชาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ขึ้น

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพร่างกายและจิตใจ และป้องกันการเกิดปัญหาสุขภาพจิตในการทำงาน แก่สมาชิกสภา ข้าราชการและพนักงานจ้างตลอดจนตัวแทนชุมชนในเขตเทศบาลตำบลรูสะมิแล
2. 2.เพื่อให้สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้างตลอดจนตัวแทนชุมชนในเขตเทศบาล มีส่วนร่วมในการสร้างเสริมพฤติกรรมในการดูแลสุขภาพที่ถูกวิถีในองค์กรและชุมชนต่อไป
3. 3. เพื่อให้สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้าง ตัวแทนชุมชน ได้ทำกิจกรรมร่วมกันส่งผลให้เกิดความรักความสามัคคีภายในหน่วยงานและชุมชน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการร่วมมือร่วมใจในการพัฒนาองค์กรและพื้นที่ต่อไป

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้าง และตัวแทนชุมชนได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพร่างกายและจิตใจ และเป้นการป้องกันการเกิดปัญหาสุขภาพจิตในการทำงาน 2.สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้าง และตัวแทนชุมชน มีส่วนร่วมในการเสริมสร้างพฤติกรรมในการดูแลสุขภาพที่ถูกวิธีในองค์กรและชุมชนต่อไป 3.สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานจ้าง และตัวแทนชุมชน ได้ทำกิจกรรมร่วมกันส่งผลให้กิดความรักความสามัคคีภายในหน่วยงานและชุมชน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการร่วมมือร่วมใจในการพัฒนาองค์กรและพื้นที่ต่อไป

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น