โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่ |
รหัสโครงการ | 69 – L3336 -4-01 ปี-รหัสกองทุน |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่ |
วันที่อนุมัติ | 4 กันยายน 2568 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 86,400.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอรอนงค์ อินทรชุมนุม |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลดอนประดู่ อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.279,100.318place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่ได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลดอนประดู่ ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน
ตามคำสั่งเทศบาลตำบลดอนประดู่ ที่ 234/2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2565 และคำสั่งเทศบาลตำบลดอนประดู่ ที่ 107/2567 ลงวันที่ 22 สิงหาคม 2568 เรื่อง เปลี่ยนแปลงคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่ เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่ มีความเหมาะสม ส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชน และให้การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ข้อที่ 2 เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนประดู่ให้เกิดประสิทธิภาพ ข้อที่ 4 เพื่อซ่อมแซมบำรุงรักษาครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ให้สามารถใช้ปฏิบัติงานได้ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 1. มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% 1. วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 1. บุคลากรได้รับการจ้างเหมารายเดือนตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้ 1. ครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 ต.ค. 68 - 31 ธ.ค. 68 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 1/68 | 20 | 8,600.00 | - | ||
1 - 31 ต.ค. 68 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/68 | 10 | 3,300.00 | - | ||
17 ต.ค. 68 | ประชุมคณะอนุกรรมกองทุนฯ เช่น ประชุม อบรมสัมนา ฯลฯ | 5 | 9,290.00 | - | ||
3 พ.ย. 68 - 31 ธ.ค. 68 | การจัดทำแผนปฏิบัติงาน ปี 2569 | 30 | 7,200.00 | - | ||
1 - 31 ธ.ค. 68 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/68 | 10 | 3,300.00 | - | ||
1 ม.ค. 69 - 31 มี.ค. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 2/68 | 20 | 8,600.00 | - | ||
1 ม.ค. 69 - 31 มี.ค. 69 | ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรอง | 7 | 2,310.00 | - | ||
2 - 31 มี.ค. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/68 | 10 | 3,300.00 | - | ||
1 เม.ย. 69 - 30 มิ.ย. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 3/68 | 20 | 8,600.00 | - | ||
1 ก.ค. 69 - 30 ก.ย. 69 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 4/68 | 20 | 8,600.00 | - | ||
1 - 31 ก.ค. 69 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/68 | 10 | 3,300.00 | - | ||
1 ก.ค. 69 - 30 ก.ย. 69 | จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ | 0 | 20,000.00 | - | ||
รวม | 162 | 86,400.00 | 0 | 0.00 |
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ต.ค. 2568 14:30 น.