โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 28 คน (2) กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการจัดทำแผนสุขภาพและพัฒนาหน่วยงานรับทุนกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 12 คน (3) กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรม การพิจารณากลั่นกรองโครงการกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และผู้นำเสนอโครงการ รวมเป็น 40 คน (4) กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน (5) กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 12 คน (6) กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการจัดซื้อจัดจ้างกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 6 คน (7) กิจกรรมที่ 7 ประชุมคณะอนุกรรมการตรวจรับพัสดุกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คน (8) กิจกรรมที่ 8 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 29 คน (9) กิจกรรมที่ 9 ประชุมคณะทำงานดำเนินงานดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 1 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 45 คน (10) กิจกรรมที่ 10 อบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ เป้าหมาย เครือข่ายสุขภาพ ประชาชน ที่สนใจ จำนวน 132 คน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 10 คน รวมเป็น 142 คน (11) กิจกรรมที่ 11 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...