กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย ประจำปี งบประมาณ 2569
รหัสโครงการ	69-L5281-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย
วันที่อนุมัติ	7 สิงหาคม 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	168,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอารีย์ ยูฮันนัน
พื้นที่ดำเนินการ	ต.ทุ่งนุ้ย อ.ควนกาหลง จ.สตูล

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศ ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและ ความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้าร่วมมีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุน ให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการดูแลตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ ได้แสดงบทบาทในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ ประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะ เข้าร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เนื่องจากเห็นว่าปัจจุบันปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นกับประชาชน และเป็นปัญหาที่มีผลกระทบต่อสุขภาพกาย สุขภาพจิตตลอดจนทำให้ประชาชนต้องเสียค่าใช้จ่าย ทั้งค่าเดินทางรวมทั้งค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น ซึ่งปัญหา ดังกล่าวส่งผลต่อการดำรงชีวิตประจำวันของประชาชนเป็นอย่างยิ่ง องค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีความพยายามที่จะต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่วยงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชน ในการร่วมกันดูแล ส่งเสริม ป้องกันและสนับสนุน เรื่องสุขภาพให้แก่ ประชาชน ได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง การพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงมีความ จำเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากจะเป็นส่วนหลักในการดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึง บริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านและในชุมชนได้อย่างทั่วถึง

1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ สำหรับการบริหารจัดการกองทุน
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุน ฯลฯ ให้เกิดประสิทธิภาพ
4. เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ 2570

1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย
2. กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย
3. กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย
4. กิจกรรมที่ 4 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน, คณะอนุกรรมการกองทุน, คณะทำงานกองทุน ฯลฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย
5. กิจกรรมที่ 5 จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนุ้ย

1. ขั้นตอนวางแผนงาน     - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะทำงานกองทุน     - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ   2. ขั้นตอนการดำเนินงาน     - ติดต่อประสานงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย     - จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ สำหรับการบริหารจัดการกองทุน     - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน ฯลฯ     - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด     - จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ฯลฯ อย่างน้อยปีละ 4-6 ครั้ง     - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงานกองทุน ฯลฯ อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง     - สรุปผลการประชุม

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม มีการอนุมัติให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน   2. มีการจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ เพียงพอสำหรับการบริหารจัดการกองทุน   3. คณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุน ฯลฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ   4. มีแผนงานการทำงานกองทุน สำหรับปีงบประมาณ 2570