กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลานข่อย
รหัสโครงการ 69-L3348-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย
วันที่อนุมัติ 15 กันยายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 95,275.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาววิชชุดา ทองเขียว
พี่เลี้ยงโครงการ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย
พื้นที่ดำเนินการ ต.ลานข่อย อ.ป่าพะยอม จ.พัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.831,99.78place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่เทศบาลตำบลลานข่อย ได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ.2556 จนถึงปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลานข่อย ได้ดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 จนถึงปัจจุบัน เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนทุกคนมาอย่างต่อเนื่อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ตลอดถึงเกิดกระบวนการมีส่วนร่วมในการวางแผน การแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่    และการพัฒนาศักยภาพของกรรมการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เทศบาลตำบลลานข่อยจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  1. คณะกรรมการ/อนุกรรมการมีการประชุมอย่างน้อย
        ปีละ 1 ครั้ง
  2. มีการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/     คณะอนุกรรมการ ปีละ 1 ครั้ง
  3. มีวัสดุ และครุภัณฑ์ที่พร้อมใช้สำหรับการดำเนินงาน
2 เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา แกนนำในพื้นที่ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯ การจัดทำโครงการ และความรู้อื่นที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น

ร้อยละ 80 ของผู้เข้าร่วมอบรมพัฒนาศักยภาพมีความรู้            ผ่านเกณฑ์

3 เพื่อให้สามารถสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมแก่องค์กร กลุ่มประชาชน หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม

มีการจัดทำโครงการครอบคลุมทั้ง 3 แผนงาน

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 68พ.ย. 68ธ.ค. 68ม.ค. 69ก.พ. 69มี.ค. 69เม.ย. 69พ.ค. 69มิ.ย. 69ก.ค. 69ส.ค. 69ก.ย. 69
1 กิจกรรมที่ ๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล ที่ปรึกษา คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม 25 คน จำนวน 3 ครั้ง/ปี(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 0.00                        
2 กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงคณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม 13 คน จำนวน 2 ครั้ง/ปี(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 0.00                        
3 กิจกรรมที่ 3 จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 0.00                        
รวม 0.00
1 กิจกรรมที่ ๑ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล ที่ปรึกษา คณะทำงานและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม 25 คน จำนวน 3 ครั้ง/ปี กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
2 กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงคณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม 13 คน จำนวน 2 ครั้ง/ปี กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
3 กิจกรรมที่ 3 จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
รวมทั้งสิ้น 0 0.00 0 0.00 0.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปรึกษา แกนนำในพื้นที่ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับ   การบริหารจัดการกองทุนฯ การจัดทำโครงการ และความรู้อื่นที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น 2.สามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลานข่อยได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3.สามารถสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมแก่องค์กร กลุ่มประชาชน หน่วยงาน
  ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมมากยิ่งขึ้น

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ต.ค. 2568 09:32 น.