กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปะลุกาสาเมาะ
stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปะลุกาสาเมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
ประเภทโครงการ
รหัสโครงการ 69-L6958-04
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯ กองทุน
วันที่อนุมัติ 24 กันยายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 ตุลาคม 2569
งบประมาณ 143,595.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอัมรี กะนอง
พี่เลี้ยงโครงการ อบต.ปะลุกาสาเมาะ
พื้นที่ดำเนินการ ต.ปะลุกาสาเมาะ อ.บาเจาะ จ.นราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.608,101.609place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นกลไกสำคัญที่ช่วยให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ อาทิ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและเหมาะสม ทั้งนี้ การบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพของคณะอนุกรรมการ กรรมการ ที่ปรึกษา รวมถึงแกนนำสุขภาพ/กลุ่มผู้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในระเบียบ กฎเกณฑ์ และแนวทางการปฏิบัติให้สามารถดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส และตรวจสอบได้ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปะลุกาสาเมาะ จึงเห็นสมควรจัดทำโครงการนี้ขึ้นเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะอนุกรรมการ กรรมการ ที่ปรึกษา รวมถึงแกนนำสุขภาพ/กลุ่มผู้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนในพื้นที่เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปะลุกาสาเมาะ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะลุกาสาเมาะ มีประสิทธิภาพ

 

2 เพื่อส่งเสริมให้มีการจัดทำแผนงาน/โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

 

3 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะอนุกรรมการ กรรมการ และที่ปรึกษาให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในระเบียบ กฎเกณฑ์ และแนวทางการปฏิบัติตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

 

4 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนการประชุมของคณะอนุกรรมการ กรรมการ ที่ปรึกษา และผู้ที่เกี่ยวข้อง

 

stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนมีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศฯ พ.ศ.2567 และสามารถสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงาน/กลุ่มต่าง ๆ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
  2. คณะอนุกรรมการ กรรมการ และที่ปรึกษามีความรู้ความเข้าใจในระเบียบ กฎเกณฑ์ แนวทางปฏิบัติตามประกาศฯ พ.ศ.2567
  3. การประชุมของคณะอนุกรรมการ กรรมการ และที่ปรึกษา มีความถูกต้องเป็นไปตามประกาศฯ พ.ศ.2567
  4. แกนนำสุขภาพ/กลุ่มผู้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ต.ค. 2568 14:47 น.