โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงโป ประจำปีงบประมาณ 2569
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงโป ประจำปีงบประมาณ 2569 |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงโป |
| วันที่อนุมัติ | 24 กันยายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 38,365.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุปราณี ติ้งหวัง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.ตันหยงโป อ.เมืองสตูล จ.สตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.589,99.936place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงโป จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงโป ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10(4)
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพให้แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนฯ |
||
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนฯ มีความคล่องตัว เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ มีการสนับสนุนเงินงบประมาณให้แก่ผู้เสนอโครงการไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของรายได้กองทุนฯ |
||
| 3 | ข้อที่ 3 เพื่อให้มีการประชุมคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
กิจกรรมที่ 1. จัดการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงานของกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงาน จำนวน 21 คน × 400 บาท x จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 25,200 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และคณะทำงาน จำนวน 21 คน × 35 บาท x 1 มื้อ x จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 2,205 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของ บุคคลภายนอกผู้เข้าร่วมการประชุมเพื่อนำเสนอโครงการ จำนวน 13 คน × 35 บาท x 1 มื้อ x จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 910 บาท
กิจกรรมที่ 2. จัดการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน x 300 บาท x จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน × 35 บาท × จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,050 บาท
งบประมาณทั้งสิ้น จำนวน 38,365 บาท (สามหมื่นแปดพันสามร้อยหกสิบห้าบาทถ้วน)
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนฯ ตามอำนาจหน้าที่ อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปด้วยความคล่องตัว ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
- มีการจัดประชุมคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ต.ค. 2568 16:05 น.