กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2569
ประเภทโครงการ
รหัสโครงการ 2569-:L1494-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสวัสดิการสังคม อบต.นาท่ามเหนือ
วันที่อนุมัติ 29 กันยายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 105,600.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายณัฐภัทร รักงาม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ต.นาท่ามเหนือ อ.เมืองตรัง จ.ตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.652,99.613place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 46 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาล จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการ  มีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ทั้งนี้ ตามประกาศ ฯ ปี 2567    ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ โดยในแต่      ละปีงบประมาณ เงินกองทุนส่วนหนึ่งไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับของกองทุนฯ (กรณีไม่ได้ดำเนินงานระบบ LTC ) หรือ  ไม่เกินร้อยละ 20 (กรณีร่วมดำเนินงานระบบ LTC ) จะให้นำไปเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในส่วนของการจัดประชุมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานกองทุนฯ การจัดหาครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการการจัดทำแผน หรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ  ที่เกี่ยวข้อง     กองสวัสดิการสังคมในฐานะเป็นหน่วยงานรับผิดชอบงานบริหารทั่วไปของกองทุน เป็นส่วนราชการที่ขับเคลื่อนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2569 ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ต่อไป

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์

กระบวนการบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ตรงตามเวลาที่กำหนด

100.00
2 เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ ในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รวมทั้งส่งเสริมหรือแก้ไขปัญหาด้านสุขภาได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ

ภาคส่วนต่าง ๆ รวมทั้งประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่

100.00
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 68พ.ย. 68ธ.ค. 68ม.ค. 69ก.พ. 69มี.ค. 69เม.ย. 69พ.ค. 69มิ.ย. 69ก.ค. 69ส.ค. 69ก.ย. 69
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา/พี่เลี้ยง/คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม(29 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 24,700.00                        
2 รับรองและพิธีการ(31 ต.ค. 2568-31 ต.ค. 2568) 2,100.00                        
รวม 26,800.00
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา/พี่เลี้ยง/คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 63 24,700.00 4 24,700.00 0.00
31 ต.ค. 68 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/จนท.ปฏิบัติงานกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2569 ลว.31 ต.ค.2568 22 8,800.00 8,800.00 0.00 more_vert
19 พ.ย. 68 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2569 ลว.19 พ.ย. 2568 5 1,500.00 1,500.00 0.00 more_vert
26 พ.ย. 68 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/จนท.ปฏิบัติงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2569 ลว.26 พ.ย.2568 17 6,800.00 6,800.00 0.00 more_vert
29 ม.ค. 69 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 3/2569 ลว.29 ม.ค 2569 19 7,600.00 7,600.00 0.00 more_vert
2 รับรองและพิธีการ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 70 2,100.00 1 720.00 1,380.00
31 ต.ค. 68 จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2569 ลว.31 ต.ค.2568 24 720.00 720.00 0.00 more_vert
26 พ.ย. 68 จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 2/2569 ลว. 26 พ.ย.2568 24 720.00 - - more_vert
29 ม.ค. 69 จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 3/2569 ลว. 29 ม.ค.2569 22 660.00 - - more_vert
รวมทั้งสิ้น 133 26,800.00 5 25,420.00 1,380.00

 

stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนมีการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์
  2. ภาคส่วนต่าง ๆ รวมทั้งประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ ส่งเสริมแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ต.ค. 2568 10:13 น.