กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2569
รหัสโครงการ	2569-:L1494-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสวัสดิการสังคม อบต.นาท่ามเหนือ
วันที่อนุมัติ	29 กันยายน 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	105,600.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายณัฐภัทร รักงาม
พื้นที่ดำเนินการ	ต.นาท่ามเหนือ อ.เมืองตรัง จ.ตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาล จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการ มีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ทั้งนี้ ตามประกาศ ฯ ปี 2567  ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ โดยในแต่ละปีงบประมาณ เงินกองทุนส่วนหนึ่งไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับของกองทุนฯ (กรณีไม่ได้ดำเนินงานระบบ LTC ) หรือ ไม่เกินร้อยละ 20 (กรณีร่วมดำเนินงานระบบ LTC ) จะให้นำไปเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในส่วนของการจัดประชุมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานกองทุนฯ การจัดหาครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการการจัดทำแผน หรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง   กองสวัสดิการสังคมในฐานะเป็นหน่วยงานรับผิดชอบงานบริหารทั่วไปของกองทุน เป็นส่วนราชการที่ขับเคลื่อนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2569 ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ต่อไป

1. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์
2. เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่าง ๆ ในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รวมทั้งส่งเสริมหรือแก้ไขปัญหาด้านสุขภาได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ

1. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการ /ที่ปรึกษา/พี่เลี้ยง/คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
2. รับรองและพิธีการ
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/จนท.ปฏิบัติงานกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2569 ลว.31 ต.ค.2568
4. จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2569 ลว.31 ต.ค.2568
5. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2569 ลว.19 พ.ย. 2568
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2569 ลว.26 พ.ย.2568
7. จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 2/2569 ลว. 26 พ.ย.2568
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 3/2569 ลว.29 ม.ค 2569
9. จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 3/2569 ลว. 29 ม.ค.2569
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 4/2569 ลว. 3 เม.ย. 2569
11. จัดหาอาหารว่างและเครื่องให้คณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษากองทุน/จนท.ปฏิบัติงานกองทุน ครั้งที่ 4/2569 ลว.3 เม.ย.2569

1. กองทุนมีการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์
2. ภาคส่วนต่าง ๆ รวมทั้งประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ ส่งเสริมแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ