โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. ศาลาใหม่ ปี 2569
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการ | 1 ต.ค. 2568 | - | ค่าตอบแทนประชุมกรรมการ คณะอนุกรรมการ และกรรมการ LTC |
- |
- |
- |
- |
| 2. | พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ เป็น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ และ ค่าลงทะเบียน | 1 ต.ค. 2568 | - | ฝึกอบรม/ไปราชการ - ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง(ค่าอาหาร 240/คน/วัน) - ค่าที่พัก (เหมาจ่าย 800 บาท/คน จ่าย ตามจริง) - ค่าพาหนะ - ค่าลงทะเบียน |
- |
- |
- |
- |
| 3. | ค่าจ้างเหมาบริการบันทึกข้อมูลปฏิบัติติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่และกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง | 1 ธ.ค. 2568 | - | -จ้างเหมาบันทึกข้อมูลปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่และกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 1 รายๆละ 10 เดือนๆละ 6,000.-บาท |
- |
- |
- |
- |