กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง ปีงบประมาณ 2569
รหัสโครงการ 2569-L3328-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
วันที่อนุมัติ 26 กันยายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 124,845.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ น.ส.ดูลียา จงกลบาล
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2568 30 ก.ย. 2569 124,845.00
รวมงบประมาณ 124,845.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 50 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10 อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 (4) “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิ์ภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและ ส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กร หรือ กลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และประกาศฉบับเพิ่มเติม การบริหารจัดการกองทุนฯ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชน ต้องอาศัย กระบวนการร่วมคิด ร่วมค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทางจากภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพทุกภาคส่วน เป็นการกระตุ้นชุมชนให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาสุขภาพของตน
เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง สามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน มีการประชุมเพื่อชี้แจงการดำเนินงาน การติดตามความก้าวหน้าของการดำเนินงานของกองทุนฯ ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนงบประมาณแก่แกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆตลอดจนการบริหารจัดการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ ปีงบประมาณ ๒๕๖9 ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และประกาศฉบับเพิ่มเติม
  1. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
  2. ร้อยละ 100 ของคณะกรรมการฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ
  3. ร้อยละ 80 ขององค์กรผู้รับทุน/แกนนำสุขภาพ ได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ
  4. ร้อยละ 100 ของโครงการสามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ มีการสรุปงาน ส่งรายงาน
    และปิดโครงการภายในกำหนดระยะเวลาที่ตั้งไว้
  5. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
  6. เกิดแผนสุขภาพตำบล ปี 2569 ที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 68พ.ย. 68ธ.ค. 68ม.ค. 69ก.พ. 69มี.ค. 69เม.ย. 69พ.ค. 69มิ.ย. 69ก.ค. 69ส.ค. 69ก.ย. 69
1 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการฯ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลฯ งบประมาณ 28,800 บาท รายละเอียดดังนี้(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 0.00                        
2 จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน งบประมาณ 2,340 บาท รายละเอียดดังนี้(1 ต.ค. 2568-30 ก.ย. 2569) 0.00                        
3 พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และและแกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนฯ จำนวน 50 คน) งบประมาณ 93,705 บาท รายละเอียดดังนี้(4 พ.ย. 2568-5 พ.ย. 2568) 0.00                        
รวม 0.00
1 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการฯ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลฯ งบประมาณ 28,800 บาท รายละเอียดดังนี้ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
2 จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน งบประมาณ 2,340 บาท รายละเอียดดังนี้ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
3 พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และและแกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนฯ จำนวน 50 คน) งบประมาณ 93,705 บาท รายละเอียดดังนี้ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
รวมทั้งสิ้น 0 0.00 0 0.00 0.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ๒. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน ๓. สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด ๔. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ๕. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 พ.ย. 2568 09:22 น.