กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง ปีงบประมาณ 2569

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง ปีงบประมาณ 2569
รหัสโครงการ 2569-L3328-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
วันที่อนุมัติ 26 กันยายน 2568
ปี 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 124,845.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ น.ส.ดูลียา จงกลบาล
พื้นที่ดำเนินการ
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10 อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 (4) “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิ์ภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและ ส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กร หรือ กลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และประกาศฉบับเพิ่มเติม การบริหารจัดการกองทุนฯ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมเพื่อแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชน ต้องอาศัย กระบวนการร่วมคิด ร่วมค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทางจากภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพทุกภาคส่วน เป็นการกระตุ้นชุมชนให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาสุขภาพของตน
เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง สามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน มีการประชุมเพื่อชี้แจงการดำเนินงาน การติดตามความก้าวหน้าของการดำเนินงานของกองทุนฯ ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนงบประมาณแก่แกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆตลอดจนการบริหารจัดการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ ปีงบประมาณ ๒๕๖9 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และประกาศฉบับเพิ่มเติม
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการฯ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลฯ งบประมาณ 28,800 บาท รายละเอียดดังนี้
  2. จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์และอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน งบประมาณ 2,340 บาท รายละเอียดดังนี้
  3. พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และและแกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนฯ จำนวน 50 คน) งบประมาณ 93,705 บาท รายละเอียดดังนี้
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ๒. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน ๓. สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด ๔. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ๕. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด