กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

การติดตามและประเมินผล โดยใช้ การสัมภาษณ์และการสังเกตผู้เข้าอบรม
สามารถดำเนินการเป็น 5 ขั้นตอนหลัก ดังนี้ 1. กำหนดประเด็นประเมิน – ความรู้ ทักษะ การนำไปใช้จริง พฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง และความพึงพอใจ 2. เตรียมเครื่องมือ – แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง และแบบสังเกตพฤติกรรม 3. เก็บข้อมูล – สัมภาษณ์ผู้เข้าอบรมหลังจบโครงการและติดตามภายหลัง พร้อมสังเกตการปฏิบัติงานจริง 4. วิเคราะห์ข้อมูล – เปรียบเทียบผลก่อน–หลังอบรม และจัดกลุ่มประเด็นที่พบ 5. สรุปและรายงานผล – ระบุผลสำเร็จ ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงโครงการครั้งต่อไป