กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 147,184.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 32 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561 ให้อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ โดยมีทุนหรืองบประมาณที่เป็นการสมทบร่วมกันระหว่างสปสช.กับ อปท. ที่เรียกว่า “กองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่” เป็นเครื่องมือให้อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ซึ่งเป็นการมุ่งเน้น ให้กองทุนฯ เป็นฐานในการดูแลสุขภาพให้กับชุมชน และเป็นทุนหนุนเสริมสร้างประโยชน์ด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2556 จนถึงปัจจุบัน มีการขับเคลื่อนงานและดำเนินกิจกรรมร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปุโละปุโย สาธารณสุขอำเภอหนองจิก โรงพยาบาลหนองจิก และหน่วยงานต่างๆในพื้นที่มาอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโยซึ่งเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพราะคณะกรรมการกองทุนมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปี โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มีอำนาจออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพการบริหารกองทุนฯ รวมทั้งให้คำแนะในการจัดทำข้อมูลและโครงการ หรือกิจกรรม ที่เกี่ยวกับงานสาธารณสุขและให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงิน และเงินคงเหลือของกองทุนฯ สำหรับคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงมีอำนาจหน้าที่พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (Care plan) และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หน่วยบริการ หรือสถานบริการ นอกจากนี้ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพยังเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีสุขภาพดีทั้งกายและจิต
ดังนั้น กองการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและจัดทำแผนสุขภาพชุมชนองค์การบริหารส่วนตำบล ปุโละปุโย พัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เป็นแนวทางในการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ พัฒนาคนให้มีคุณภาพในการปฏิบัติงาน สร้างความเข็มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพ และนวัตกรรมสุขภาพที่จะนำมาประยุกต์ใช้ให้เข้ากับบริบทของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน และองค์ความรู้ในเรื่องนวัตกรรมสุขภาพ ให้แก่ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย

 

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 147,184.00 0 0.00 147,184.00
??/??/???? 4.ค่าฝึกอบรมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ 0 20,000.00 - -
??/??/???? ค่าวัสดุสำนักงาน 0 10,000.00 - -
??/??/???? กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ 0 48,404.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 1.ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 32 คน จำนวน 4 ครั้ง/ปี 0 50,880.00 - -
1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 2.ประชุมคณะกรรมการจัดการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง LTC 15 คน จำนวน 2 ครั้ง/ปี 0 9,050.00 - -
3 ส.ค. 69 - 30 ก.ย. 69 3.การจัดทำแผนสุขภาพ/แผนการเงิน จำนวน 50 คน 0 8,850.00 - -
รวมทั้งสิ้น 0 147,184.00 0 0.00 147,184.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ทักษะการบริหารงาน สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
  2. การเสนอแผนงาน/แผนสุขภาพ/กิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2568 10:30 น.