กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย
รหัสโครงการ	69-L3069-10(4)-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย
วันที่อนุมัติ	24 กันยายน 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	147,184.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายซานูซี วงศ์ปัตน
พื้นที่ดำเนินการ	เขพื้นที่รับผิดชอบ อบต.ปุโละปุโย

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561 ให้อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ โดยมีทุนหรืองบประมาณที่เป็นการสมทบร่วมกันระหว่างสปสช.กับ อปท. ที่เรียกว่า “กองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่” เป็นเครื่องมือให้อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ซึ่งเป็นการมุ่งเน้น ให้กองทุนฯ เป็นฐานในการดูแลสุขภาพให้กับชุมชน และเป็นทุนหนุนเสริมสร้างประโยชน์ด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2556 จนถึงปัจจุบัน มีการขับเคลื่อนงานและดำเนินกิจกรรมร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลปุโละปุโย สาธารณสุขอำเภอหนองจิก โรงพยาบาลหนองจิก และหน่วยงานต่างๆในพื้นที่มาอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโยซึ่งเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพราะคณะกรรมการกองทุนมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปี โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มีอำนาจออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพการบริหารกองทุนฯ รวมทั้งให้คำแนะในการจัดทำข้อมูลและโครงการ หรือกิจกรรม ที่เกี่ยวกับงานสาธารณสุขและให้ความเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงิน การจ่ายเงิน และเงินคงเหลือของกองทุนฯ สำหรับคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงมีอำนาจหน้าที่พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล (Care plan) และค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หน่วยบริการ หรือสถานบริการ นอกจากนี้ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพยังเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีสุขภาพดีทั้งกายและจิต
ดังนั้น กองการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและจัดทำแผนสุขภาพชุมชนองค์การบริหารส่วนตำบล ปุโละปุโย พัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เป็นแนวทางในการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ พัฒนาคนให้มีคุณภาพในการปฏิบัติงาน สร้างความเข็มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพ และนวัตกรรมสุขภาพที่จะนำมาประยุกต์ใช้ให้เข้ากับบริบทของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย

1. 1. เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน และองค์ความรู้ในเรื่องนวัตกรรมสุขภาพ ให้แก่ คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย

1. 4.ค่าฝึกอบรมสำหรับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
2. ค่าวัสดุสำนักงาน
3. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ
4. 1.ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 32 คน จำนวน 4 ครั้ง/ปี
5. 2.ประชุมคณะกรรมการจัดการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง LTC 15 คน จำนวน 2 ครั้ง/ปี
6. 3.การจัดทำแผนสุขภาพ/แผนการเงิน จำนวน 50 คน

1. เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ทักษะการบริหารงาน สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
2. การเสนอแผนงาน/แผนสุขภาพ/กิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน