โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ 2569
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว | 1 ต.ค. 2568 | - | -ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 19 คนๆละ 400.-/ครั้ง จำนวน 5 ครั้ง รวมเป็นเงิน 38,000 บาท -ค่าตอบแทนอนุกรรมการ LTC จำนวน 12 คนๆละ 300.-/ครั้ง จำนวน 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 14,400 บาท -ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ ค่าใช้จ่ายเดินทาง/ที่พัก ค่าถ่ายเอกสาร เข้าปก/เข้าเล่ม และงานจ้างอื่นๆ ฯลฯ รวมเป็นเงิน 11,000 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของคณะกรรมการและอนุกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องจำนวน 40 คนๆละ 9 ครั้งๆละ 25.- รวมเป็นเงิน 9,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | อบรมให้ความรู้เรื่องการบริหารจัดการกองทุนและการจัดทำแผนฯ ทบทวนแผนยุทธศาสตร์ และจัดทำแผนปฏิบัติการ | 1 ม.ค. 2569 | - | -ค่าป้ายโครงการขนาด 1x3 เมตรรวมเป็นเงิน450บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 45 คนๆละ 50.-/มื้อ จำนวน2 มื้อรวมเป็นเงิน4,500บาท -ค่าอาหาร 45 คนๆละ 600.- จำนวน 1 วันรวมเป็นเงิน27,000บาท -ค่าที่พักจำนวน 1 คืนจำนวน 23 ห้องๆละ 1,500 .-รวมเป็นเงิน34,500บาท -ค่าห้องประชุมรวมเป็นเงิน3,000บาท -ค่าใช้สอย/วัสดุและอื่นๆที่จำเป็นในโครงการรวมเป็นเงิน4,300บาท -ค่าวิทยากรจำนวน 5 ชม.ๆละ 600.-รวมเป็นเงิน3,000บาท -ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (45 คนๆละ 100)รวมเป็นเงิน4,500บาท |
- |
- |
- |
- |