โครงการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 69-L5267-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | อบต.ป่าขาด |
| วันที่อนุมัติ | 11 พฤศจิกายน 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 36,817.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอภิชญา ปานนุ่ม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางเพลินพิศ แสงสุวรรณ์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.ป่าขาด อ.สิงหนคร จ.สงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.241,100.469place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด ได้จัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภท และขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือ การฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ การบริหารกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และการพัฒนาระบบบริหารจัดการนั้นจะต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง ให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง ทั้งงบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
||
| 2 | 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นให้มีประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
|
||
| 3 | 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
|
||
| 4 | 4. เพื่อกำกับดูแลในหน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
||
| 5 | 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1). จัดประชุมทำแผนการเงินและแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าขาด
2). คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลการดำเนินงานโครงการที่ได้รับเงินจากกองทุนฯ
3). รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
4). สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ
กองทุนมีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างมีความสุข
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 พ.ย. 2568 15:30 น.