directions_run
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 69– L7579 -10( 4 ) - 01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลปากพะยูน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2568 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2569 |
| งบประมาณ | 67,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | พ.จ.อ.อรุณ คงชู |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางวาลัยพร ด้วงคง |
| พื้นที่ดำเนินการ | เทศบาลตำบลปากพะยูน |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.546499,100.000865place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯและการบริหารกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ร้อยละ 100 |
1.00 | |
| 2 | 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTCและคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80 |
1.00 | |
| 3 | 3 เพื่อให้ทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนฯ มีแผนสุขภาพ ประจำปี 2569 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 119 | 67,000.00 | 0 | 0.00 | 67,000.00 | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4ครั้ง/ปี | 26 | 38,400.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | 2. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการLTC) จำนวน 2ครั้ง/ปี | 17 | 10,200.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | 3. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ | 9 | 1,800.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | 4. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน | 41 | 8,500.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | 5. กิจกรรม พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน | 26 | 5,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | 6. กิจกรรม สนับสนุนการดำเนินงานด้านต่างๆ ของกองทุนฯ | 0 | 3,100.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 119 | 67,000.00 | 0 | 0.00 | 67,000.00 | ||
- การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน เป็นไปตามขั้นตอน มีประสิทธิภาพ ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพและกำหนดทิศทางในการดำเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้กับหน่วยงานต่างๆ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 พ.ย. 2568 15:37 น.