กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
รหัสโครงการ	69-L5275-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
วันที่อนุมัติ	25 กันยายน 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	236,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม “ข้อ ๖ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวยการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์ในประกาศนี้ และมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ” เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรม หรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติหลักเกณฑ์ตามประกาศฯ ๑๐ (๔) “เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อปท.ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในข้อ ๗ แต่ละปีงบประมาณนั้น ในปีงบประมาณนั้น และหากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ ๘ อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ ๕”
เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการ “กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา” เป็นไปตาม หลักเกณฑ์ที่กำหนด กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ซึ่งได้รับหมายให้รับผิดชอบการดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงขอเสนอ “โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ปีงบประมาณ พ.ศ.2569” ขึ้น

1. 1. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. 2.เพื่อประชาสัมพันธ์การดำเนินงานกองทุนฯ ให้กับประชาชน
3. 3.เพื่อจัดหาอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ
4. 4.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

1. 1. ประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯ
2. 2.ประชุมอนุกรรมการฯ ฝ่ายพิจารณากลั่นกรองโครงการ
3. 3.ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ้งพิง
4. 4.ประชุมอนุกรรมการฯ ฝ่ายติดตามประเมินผลโครงการ
5. 5.ประชุมอนุกรรมการฯ ฝ่ายจัดทำแผนงานโครงการกองทุน
6. 6.บริหารจัดการสำนักงาน
7. 7.พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ
8. 8.อบรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
9. 9.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลประจำปี
10. 10.สรุปและจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน

1.กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว 2.สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตามระยะเวลาที่กำหนด 3.ประชาชนในเขตพื้นที่เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา มีการรับรู้และเข้าใจการดำเนินงานของกองทุนฯ 4.ประชาชนในเขตพื้นที่ขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมื่องทุ่งตำเสาเพิ่มขึ้น 5.มีอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนฯอย่างเพียงพอ 6.คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนที่ถูกต้อง