พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม	พัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
รหัสโครงการ	69-L5295-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	อบต.ป่าแก่บ่่อหิน
วันที่อนุมัติ	24 กันยายน 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	45,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอับดลรอสัก รอเกต
พื้นที่ดำเนินการ	ต.ป่าแก่บ่อหิน อ.ทุ่งหว้า จ.สตูล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน อีกทั้งสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ แก้ไข เพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๒) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ตามข้อ ๑๐ เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ (๑) – (๘) โดยให้การดูแลในกลุ่มหญิงตั้งครรภ์ เด็กเล็กและก่อนวัยเรียน วัยเรียน วัยทำงาน ผู้สูงอายุ คนพิการ ผู้ป่วยโรคเรื้อรัง และประชาชนที่มีความเสี่ยง ในพื้นที่ โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าแก่บ่อหิน มีการบริหารและจัดการกองทุนฯตามวัตถุประสงค์ข้อ ๑๐(๔) เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น ซึ่งการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อเป้าหมายให้ประชาชนเข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น กลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลป่าแก่บ่อหิน จึงมีความจำเป็นต้องใช้งบประมาณในการบริหารจัดการกองทุน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ แก้ไข เพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๒) ลงวันที่ ๒๘ สิงหาคม ๒๕๖๗ และเอกสารแนบท้ายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๗ หมวด ๑ การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ หมวด ๒ การกำกับติดตามเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ หมวด ๓ ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น โดยใช้งบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการอนุมัติ ตาม ข้อ ๑๐ (๔) ค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับในปีงบประมาณนั้น

เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการให้แก่ผู้รับทุน
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนฯ
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการครบตามประกาศ
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่มีการส่งผลงานและส่งรายงานตรงตามเวลา
เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง

๑. กองทุนฯสามารถบริหารจัดการสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ ๙๐ ๒. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล น้อยกว่าร้อยละ ๑๐ ๓. โครงการที่รับงบประมาณจากกองทุนฯ สามารถติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ๑๐๐ % ๔. คณะกรรมการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ ความเข้าใจในแนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ พ.ศ.๒๕๖๗ มากกว่าร้อยละ ๗๐
๕. ประชาชนในพื้นที่ทุกกลุ่มเป้าหมาย ได้รับการดูแล สร้างเสริมสุขภาพ เข้าถึงบริหารสาธารณสุขได้มากขึ้น
๖. ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลตามแผนการดูแลรายบุคคลคิดเป็นร้อยละ ๑๐๐