โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว ปี 2569
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ค่าตอบแทนกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุน คณะอนุกรรมการ LTC | 1 ต.ค. 2568 | - | -ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ครั้งละ 400 บาทจำนวน 20 คน ปีละ 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 32,000.- บาท
-ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ( LTC ) 10 คน ครั้งละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง/ปี รวมเป็นเงิน 6,000.- บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว | 1 ต.ค. 2568 | - | 4 ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุมสัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยน เรียนรู้และค่าวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในงานกองทุนฯ |
- |
- |
- |
- |
| 3. | ค่าจัดเวทีประชาคมแผนสุขภาพ 6 หมู่บ้าน | 1 ต.ค. 2568 | - |
|
- |
- |
- |
- |