โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูบอเกาะ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูบอเกาะ
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	69-L4153-04-001
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	20 พฤศจิกายน 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	3 พฤศจิกายน 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน	30 กันยายน 2569
งบประมาณ	40,626.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะ
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวอาอีเสาะ ทากือแน
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ต.กายูบอเกาะ อ.รามัน จ.ยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด	6.476,101.413

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	38
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไมเกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ในแต่ละปีงบประมาณนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูบอเกาะ ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูบอเกาะ เพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูบอเกาะต่อไป

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	1.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ		1.00
2	เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานแต่ละฝ่ายที่ดำเนินงานในกองทุนฯ ได้รับการฝึกฝนและพัฒนาการทำงาน ทำให้มีศักยภาพในการปฏิบัติงาน		1.00

ลำดับ	กิจกรรมหลัก	งบประมาณ
1	กิจกรรมประชุมเพื่อกำหนดแนวทางและพิจารณาแผนงานต่างๆของกองทุน(1 ธ.ค. 2568-30 ก.ย. 2569)	23,626.00
2	กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนเพื่อการบริหารจัดการที่ดี(1 ธ.ค. 2568-30 ก.ย. 2569)	10,000.00
3	จัดซื้อวัสดุอุปกร์สำนักงาน(1 ธ.ค. 2568-30 ก.ย. 2569)	7,000.00
	รวม	40,626.00

1 กิจกรรมประชุมเพื่อกำหนดแนวทางและพิจารณาแผนงานต่างๆของกองทุน		กลุ่มเป้าหมาย (คน)	งบกิจกรรม (บาท)	ทำแล้ว	ใช้จ่ายแล้ว (บาท)	คงเหลือ (บาท)	รายละเอียดกิจกรรม ลบกิจกรรมไม่ได้
วันที่	กิจกรรมย่อย	0	23,626.00	0	0.00	23,626.00
20 พ.ย. 68	ค่าตอบแทนการประชุม	0	23,626.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม

2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนเพื่อการบริหารจัดการที่ดี		กลุ่มเป้าหมาย (คน)	งบกิจกรรม (บาท)	ทำแล้ว	ใช้จ่ายแล้ว (บาท)	คงเหลือ (บาท)	รายละเอียดกิจกรรม ลบกิจกรรมไม่ได้
วันที่	กิจกรรมย่อย	0	10,000.00	0	0.00	10,000.00
21 พ.ย. 68	อบรมให้ความรู้	0	10,000.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม

3 จัดซื้อวัสดุอุปกร์สำนักงาน		กลุ่มเป้าหมาย (คน)	งบกิจกรรม (บาท)	ทำแล้ว	ใช้จ่ายแล้ว (บาท)	คงเหลือ (บาท)	รายละเอียดกิจกรรม ลบกิจกรรมไม่ได้
วันที่	กิจกรรมย่อย	0	7,000.00	0	0.00	7,000.00
21 พ.ย. 68	จัดซื้อวัสดุสำนักงาน	0	7,000.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม

	รวมทั้งสิ้น	0	40,626.00	0	0.00	40,626.00