กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.พร่อน ประจำปีงบประมาณ 2569

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.พร่อน
stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน อบต.พร่อน ประจำปีงบประมาณ 2569
ประเภทโครงการ โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ 69-L4137-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 23 กุมภาพันธ์ 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 82,164.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสุภาพร บุญส่งาค
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ต.พร่อน อ.เมืองยะลา จ.ยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.563,101.229place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ตุลาคม 2568 30 กันยายน 2569 82,164.00
รวมงบประมาณ 82,164.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 59 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 8 ประเภท ได้แก่
(1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข (2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริม สุขภาพ และการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชน หรือหน่วยงานอื่นๆ (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข ของศูนย์เด็กเล็ก หรือศูนย์ที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุหรือคนพิการในชุมชน (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ (5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ (6) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลที่มีภาวะพึ่งพิง (7) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8) เพื่อสนับสนุนเป็นค่ารับส่ง คนทุพพลภาพ เข้าถึงบริการสาธารณสุข โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯในการพัฒนาสุขภาพของประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลพร่อนให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ร้อยละ 100 ของแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

2 เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพร่อน

ร้อยละ 100 ได้รับการสนับสนุนการบริหารจัดการละการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน คณะกรรมการ คณะทำงานและแกนนำ

ร้อยละ 90 ของคณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณต.ค. 68พ.ย. 68ธ.ค. 68ม.ค. 69ก.พ. 69มี.ค. 69เม.ย. 69พ.ค. 69มิ.ย. 69ก.ค. 69ส.ค. 69ก.ย. 69
1 อบรมเชิงปฏิบัติการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุนคณะกรรมการ คณะทำงานและแกนนำ(1 ธ.ค. 2568-1 ธ.ค. 2568) 0.00                        
2 จัดซื้อวัสดุสำนักงานใช้กองทุนฯ(1 ธ.ค. 2568-1 ธ.ค. 2568) 0.00                        
3 จัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ(1 ธ.ค. 2568-1 ธ.ค. 2568) 0.00                        
4 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี(5 ม.ค. 2569-5 ม.ค. 2569) 0.00                        
5 คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 3 ครั้งต่อปี(15 ม.ค. 2569-15 ม.ค. 2569) 0.00                        
6 คณะอนุกรรมการLTC(23 ม.ค. 2569-23 ม.ค. 2569) 0.00                        
รวม 0.00
1 อบรมเชิงปฏิบัติการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุนคณะกรรมการ คณะทำงานและแกนนำ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
2 จัดซื้อวัสดุสำนักงานใช้กองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
3 จัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
4 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
5 คณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 3 ครั้งต่อปี กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
6 คณะอนุกรรมการLTC กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
more_vert
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0 0 0 0
รวมทั้งสิ้น 0 0.00 0 0.00 0.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  • การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพร่อนมีความต่อเนื่อง คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุนฯ สามารถใช้งบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ
กองทุนตำบลพร่อน

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ธ.ค. 2568 11:09 น.